律图审稿专业委员会3轮严审

最近在打一个官司,里面涉及到医疗过错所害赔偿的相关内容,但是对这方面不是很了解,想询问一下关于医疗过错损害赔偿的具体内容。

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-06-12 广东云浮
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数; 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年;
      受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;
      (四)交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合;
      (五)住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;
      (六)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;
      (七)残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准;
      (八)残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;
      (九):按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;
    全文
    7 2017-06-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于医疗过错损害赔偿的具体内容如下:
    其赔偿计算标准如下:
      
    (一)医疗费:根据医疗机构出具的、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;
      
    (二)误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;
      误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;
      受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;
      
    (三)护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
    全文
    10 2017-06-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6039位律师在线平均3分钟响应99%好评
想询问一下关于医疗过错损害赔偿的具体内容
一键咨询
  • 韶关用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    164****4471用户3分钟前提交了咨询
    145****6335用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    140****4758用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    141****7833用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    165****0220用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    164****8462用户3分钟前提交了咨询
  • 140****2667用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    132****7886用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    148****2262用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    168****2226用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    152****4151用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    173****5005用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    130****7112用户4分钟前提交了咨询
    161****3038用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    151****7826用户3分钟前提交了咨询
    138****4200用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    138****2463用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    171****6640用户2分钟前提交了咨询
    162****3538用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    152****2824用户3分钟前提交了咨询
    178****5501用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    174****3611用户3分钟前提交了咨询
    138****5447用户2分钟前提交了咨询
    142****5073用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    156****0730用户2分钟前提交了咨询
    137****7563用户1分钟前提交了咨询
    141****0687用户3分钟前提交了咨询
    160****4488用户2分钟前提交了咨询
    166****4245用户2分钟前提交了咨询
    162****3808用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    154****3384用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    164****7637用户1分钟前提交了咨询
    172****8848用户3分钟前提交了咨询
    158****6302用户3分钟前提交了咨询
    134****8372用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    137****2110用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    147****5711用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    157****4765用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    133****1143用户1分钟前提交了咨询
    172****1683用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    132****7200用户3分钟前提交了咨询
    173****2038用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    161****7874用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    140****3247用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    131****7474用户3分钟前提交了咨询
    168****2403用户4分钟前提交了咨询
    130****4427用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    137****3066用户3分钟前提交了咨询
    176****6805用户3分钟前提交了咨询
    161****1604用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****7302用户2分钟前已获取解答
常州188****8595用户2分钟前已获取解答
淮安180****9706用户1分钟前已获取解答
询问笔录格式具体是怎样的?
写出询问时间地点,询问人以及被询问人的基本信息,询问前要说明自己是很么调查组的成员,询问内容,结束后被询问人读一遍并签字。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在刑事庭审中交叉询问的询问范围
一般来说,提请传唤证人的一方进行主询问时,范围没有什么限制,凡是有助于证明主询问方诉讼主张的事实均可询问。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
于离婚过错损害赔偿的诉讼问题?
提起离婚损害赔偿的主体是离婚当事人中无过错一方。只有离婚当事人中无过错一方才享有离婚损害赔偿请求权,任何第三人均不享有这种请求权。承担损害赔偿责任的主体则为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
孕妇保护询问
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。2、《劳动法》:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第42条的规定解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4864 位律师在线,高效解决问题
卫生行政处罚询问的具体流程是什么?
卫生行政处罚询问,用来对于医疗机构违反国家相关行政制度采取的处罚前认定措施,按照程序首先需要对案情进行详细调查、询问查证,形成书面记录并要求当事人签字确认,其次根据调查笔录依法作出卫生行政处罚决定,最后对被决定给予行政处罚的单位和个人,按照处罚决定进行执行。
10w+浏览
行政类
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应