虐待被监护、看护人罪怎么判

[律师回复] 如果在被交警查到酒驾后掉头逃跑并被抓到，处理方式会比较严重。首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，将面临暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款的处罚。如果是醉酒驾驶，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 证明与公司有劳动关系的材料，比如用工登记表，公司通知入职的通知，证明公司称试岗期不给工资的证据，书面，录音等证据材料

[律师回复] 护理费的要看是否住院及未住院的护理期

[律师回复] 你好，需要提供证据证明，如果没有证据，很难定罪

[律师回复] 你好！应该是他把电话号码告诉了看守所里的警官，警官才打电话给你的。

[律师回复] 你好，这里是芙蓉律师事务所

[律师回复] 你可以申请法院强制看孩子

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 您好，对判决有异议的可以提起上诉

[律师回复] 您好，一般伤残认定是六根肋骨

[律师回复] 你好，住院期间和出院后计算标准不同

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 当时报警了吗？交警划责了没有

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 解析：
护理人员所应承担的法律责任包含了以下几个方面的内容：
首先，护士有义务在发现病人身体状况出现危险或紧急情况时，即时通知主治医生以便能给予适当的治疗措施；
其次，为了救助那些处在生死边缘的患者，护士在紧急情况下有权采取必要而恰当的紧急救治行为。
再次，如果发现医生开立的医嘱存在与相关法律、法规、规章或者诊疗技术规范不相符等现象，护士应该立即向开具医嘱的医生提出质疑和建议；
同时，如果情况严重，护士还有权利向该医生所在部门的负责人或者医院中负责医疗服务管理的相关工作人员汇报具体情况。
法律依据：
《护士条例》第十七条
护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事逃逸案件的侦破问题，我们可以考虑向警方报案，同时积极寻觅目击证人、查找相关车辆车牌号码以及调阅相关视频监控资料等途径来锁定肇事嫌疑人。
具体而言：
首先，当地交通警察部门将根据事故发生现场留下的痕迹物证及相应勘查结果进行综合分析与判断，过程中可能涉及DNA比对等技术手段的运用。
在此基础之上，警方有能力逐步缩小嫌疑范围并最终锁定肇事逃逸人员。
其次，若能成功获取到相关车辆车牌号码信息，那么追查肇事者的工作便可取得实质性进展。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
《道路交通安全法》第一百零二条
对六个月内发生二次以上特大交通事故负有主要责任或者全部责任的专业运输单位，由公安机关交通管理部门责令消除安全隐患，未消除安全隐患的机动车，禁止上道路行驶。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，作为公司的监事，其应履行以下重要职责与义务：
首先，监事有权对公司的财务状况进行严格审查和监管；
其次，监事有责任监督董事会成员以及高层管理人员在其职务范围内所实施的各项活动，如发现任何违反现行法律、行政法规及公司章程或股东大会决议的行为，监事有权向董事会提出罢免该等人员的合理建议；
最后，若发现董事或高级管理人员的行为对公司造成了实质性的经济损失，监事有权要求他们立即停止并采取有效措施加以纠正。
法律依据：
《公司法》第五十三条
监事的责任义务如下：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
（八）列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规的明文规定，注册成立的企业必项设立监事，尤其是股份有限公司更须按照规定建立起监事会。
然而在实际操作中，如果有限责任公司的股东数量稀少或规模较小，则可酌情设置一至两名监事，无需另行设立监事会。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

[律师回复] 解析：
这部名为《中华人民共和国未成年人保护法》的法律详尽深入地涉及到了七个章节和多达56条条例。
首先，在首章中便明确清晰地阐述了该项法律得以施行的根本依据，以及由此引发的相关立国因素，并且明确了法律所关注的主要对象及其所遵循的核心原则。
其次，第二章则针对特殊群体——即“家庭”进行了特别的保护规定。
紧接着，第三章详细论述了如何在学校环境下对青少年进行有效的保护措施。
然后，第四章则针对各种类型的社会场所提出了具体的保护要求。
接着，第五章从司法层面上进一步加强了对未成年人的保护力度。
第六章则是专门针对法律责任展开的深入讨论，涵盖了侵犯未成年人权益时应当承担的法律责任、未成年人在权益维护方面的申请权益以及行政复议等多个方面的内容。
最后，第七章作为附录，为该法的顺利实施提供了额外的法律支撑，包括有权制订相应的行政规章及地方性法规，并明明确定义了法令的生效日期。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第七条
未成年人的父母或者其他监护人依法对未成年人承担监护职责。
国家采取措施指导、支持、帮助和监督未成年人的父母或者其他监护人履行监护职责。

[律师回复] 解析：
若医保卡缴费过程中出现余额不足现象，您需自行缴纳尚余的费用。
其中，医保卡的个人账户部分费用由您自己承担，并不包含在报销范畴之内。
只有当医药花费超过设定的起付线标准，且项目属于医保规定的可报销范围时，相关费用才能得到报销。
即便是医保卡内的资金已全部报销完毕，您仍需以现金形式支付剩余款项。
个人账户主要用于支付门诊及住院治疗过程中所产生的个人负担部分的医疗费用，待账户金额使用殆尽之后，如有必要，您还需以现金方式进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。