律图审稿专业委员会3轮严审

公司说试岗期不给工资,劳动监察应该提供什么资料

4.1w浏览 匿名 2024-05-07 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6001位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司说试岗期不给工资,劳动监察应该提供什么资料?
一键咨询
  • 枣庄用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    136****5186用户2分钟前提交了咨询
    142****8175用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    130****3288用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    165****3142用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    164****8424用户4分钟前提交了咨询
    154****4036用户4分钟前提交了咨询
    170****3357用户1分钟前提交了咨询
    162****1723用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
  • 173****5407用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    133****6271用户4分钟前提交了咨询
    176****5356用户3分钟前提交了咨询
    154****2121用户1分钟前提交了咨询
    141****2827用户4分钟前提交了咨询
    176****1847用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    168****5045用户1分钟前提交了咨询
    148****5280用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    176****3264用户3分钟前提交了咨询
    140****4413用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    134****1305用户3分钟前提交了咨询
    175****2014用户2分钟前提交了咨询
    146****2683用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    137****4268用户4分钟前提交了咨询
    154****5018用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    164****7606用户3分钟前提交了咨询
    130****7745用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    166****6424用户2分钟前提交了咨询
    144****5445用户3分钟前提交了咨询
    135****6881用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    176****6048用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    151****1607用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    150****3575用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    167****4445用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    144****6746用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    137****7768用户3分钟前提交了咨询
    154****0037用户1分钟前提交了咨询
    132****6330用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    151****2656用户3分钟前提交了咨询
    141****4433用户2分钟前提交了咨询
    140****0586用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    173****2551用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    167****7264用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    173****6250用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    164****4150用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    152****7318用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    178****4083用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    161****3746用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    162****7185用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    148****1400用户1分钟前提交了咨询
    143****4082用户4分钟前提交了咨询
    161****4453用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****2071用户4分钟前已获取解答
宿迁152****5585用户1分钟前已获取解答
沭阳188****7891用户1分钟前已获取解答
试岗期间有工资吗
只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪检察院起诉后多久开庭
[律师回复] 解析:
启动刑事诉讼程序后,通常情况下在一个月内将举行庭审案件。
1.若涉及到的金额并不足以构成犯罪,则该案件将被判定为不起诉;
2.如果该犯罪者通过非法活动所获取的收益未超过人民币1万元,也同样将被认定为不起诉;
3.如果仅有一名人员需要支付结算,那么该案件也将被判定为不起诉;
4.如果支付结算的款项是否属于犯罪所得的相关证据不足以证明其为犯罪所得,那么该案件也将被判定为不起诉;
5.如果犯罪者在主观上并不明知他人正在实施信息网络犯罪,而在客观上也并无任何协助行为,那么该案件也将被判定为不起诉;
6.如果犯罪事实尚不清晰且证据不足以支持指控,那么该案件也将被判定为不起诉;
7.如果在共同犯罪中,犯罪者所起到的作用仅仅是次要或辅助性的,并且属于从犯地位,那么该案件也将被判定为不起诉;
8.如果犯罪者已经退还了受害人的损失,并获得了受害人的谅解,那么该案件也将被判定为不起诉;
9.对于在校大学生而言,如果他们能够积极赔偿并获得受害人的谅解,那么该案件也将被判定为不起诉;
10.对于民营企业家来说,如果他们能够主动退还违法所得,那么该案件也将被判定为不起诉。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6352位律师在线
立即咨询
刻章要带什么材料
[律师回复] 解析:
通常情况下,政府会指定特定的刻章商铺进行工作印章的制作。
在进行此类操作时,需提交以下相关资料:
首先,是企业法人营业执照的正本和副本,以及相应的复印材料;
其次,是基本税务登记证明的正本及其影印件;
再次,是刻章卡片;
此外,还须提交至法院专用的申请书(需法人亲笔签名),以及刻章授权委托书(同样需要法人亲自签字确认);
最后,提交企业法人和印章管理人员的身份证明文件的原件及其复印件。
众所周知,公司公章是保障内部业务正常运转并对外沟通的重要工具,其在公司正式的信函、文件、报告等涉及对外事务的场合中发挥着不可或缺的作用。
盖章后的所有文件都将被视为具备法律约束力的官方声明。
唯有公司的法定代表人才有资格持有并掌控该公章,这意味着,当法代坚持使用法定代表人章与公章共同签署文件时,那么这样的行为即被视作公司官方行为。
法律依据:
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动,其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制,不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由公司承担民事责任。公司承担民事责任后,依照法律或者公司章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试岗期间没有工资合理吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试岗期间没有工资合理吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪检察院会起诉吗
[律师回复] 解析:
在涉及到交通肇事罪的案件中,并不是所有的违法者都必须向法院提起诉讼,如果存在以下特定情形之一的话,检察院将依法裁决对当事人不予起诉:
首先,该行为所造成的后果非常轻微,几乎可以忽略不计,其社会危害性极为有限,因此不能被视为犯罪行为;
其次,如果犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限,那么也将不再受到法律的制裁;
再次,如果犯罪分子得到了国家特赦令的宽恕,从而免除了其应承担的刑罚;
第四,如果该犯罪行为属于刑法规定的告诉才处理类型,但受害人未提出控告或撤回了控告,那么检察院也无法进行起诉;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人身亡,那么检察院也无法继续进行起诉程序。
此外,还有其他一些法律条款明确规定某些犯罪行为无需追究刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
开设赌场罪检察院办取保吗
[律师回复] 解析:
若涉嫌触犯开设赌场罪名,然而在满足《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的取保候审申请条件下,便有资格获得取保候审的批准。
在此种情况下,开设赌场者将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时也会被判处罚金;
倘若情节严重,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金。
在人民检察院与公安机关的审查过程中,如发现犯罪嫌疑人或被告人存在以下任一情况,均可考虑给予取保候审:
(1)可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会引发社会危害性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审亦不会引发社会危害性的;
(4)羁押期限已满,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
警察如何判定洗钱罪的量刑
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪的量刑标准如下所述:
首先,一旦确认构成此罪行,将被依法追讨和没收实施此类犯罪行为所获得的所有收益以及其产生的额外收益,同时还需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,并且需要根据洗钱金额的百分之五至百分之二十以下缴纳罚金;
其次,如果情节较为严重,则可能会被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需根据洗钱金额的百分之五至百分之二十以下缴纳罚金;
最后,对于单位犯下前述罪行的情况,也将对该单位进行相应的罚款处理。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试岗期间没有工资合理吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试岗期间没有工资合理吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪检察院还会提审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪的诉讼过程中,若符合以下任意一种情况时,均可考虑不予起诉:
第一,行为本身的情节极其微小,并且其所产生的社会危害性也非常有限,无法被视为犯罪;
第二,如果相关法律规定的追诉时效已经经过了;
第三,当罪犯通过特赦令得以赦免其应得的刑罚;
第四,根据现行《中华人民共和国刑法》的规定,属于告诉才处理的犯罪类型,但并未有人提起诉讼或撤回诉讼请求;
第五,犯罪嫌疑人或被告已经死亡;
第六,其他法律明确规定无需再进行刑事责任追究的情况。
在犯罪嫌疑人并无犯罪事实,或者存在上述任何一种法定情形的情况下,人民检察院都应该依法做出不起诉的决定。
对于那些犯罪情节轻微,依照现行刑法规定无需判处刑罚或者可以免除刑罚的案件,人民检察院同样有权做出不起诉的决定。
人民检察院在做出不起诉决定后,必须同时解除在侦查过程中所采取的查封、扣押和冻结等措施。
对于被不起诉人,如果需要给予行政处罚、处分或者没收其违法所得,人民检察院应当提出相应的检察意见,并将该意见移交至相关的主管机关进行处理。
相关主管机关应当在收到处理结果后,尽快将处理结果通知给人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试岗期主动离职是否有工资?
试岗期主动离职是有工资的,劳动者只要在用人单位从事了劳动工作,那么就是有权获得工资待遇的,用人单位拒不支付工资待遇的,可以向劳动管理部门申请劳动仲裁或者起诉到法院处理。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪检察院要参加吗
[律师回复] 解析:
我国的刑法体系中包含了公诉案件以及自诉案件两大类别。
就交通肇事罪这一类型的公诉案件来说,其整个诉讼流程必须经过以下三个国家机关及三个阶段,即
首先是由公安部门进行的侦查工作;
其次,经过检察机关的严格审查与起诉阶段;
最后,才能进入到法院阶段的审判程序之中。
我国的相关法律制度明确规定,凡属于需要提起公诉的任何案件,都必须交由人民检察院进行最终的审查决策。
当人民检察院认定犯罪嫌疑人的犯罪事实已经被彻底查清,且所掌握的证据真实可靠、充分有力,依法应当对其追究刑事责任时,便应做出正式的起诉决定,依照审判权限的规定,向相应的人民法院提交公诉申请,同时将所有的案卷资料以及相关证据移交至人民法院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖
向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议,并随案移送认罪认罚具结书等材料。
袭警罪打警察怎么处理
[律师回复] 解析:
对人民警察实施暴力行为将会被判定为袭警罪行。
依据现行相关法律条款,对于那些有计划性或恶意地用暴力手段攻击正在依法履行职责的人民警察的人,应给予严厉惩罚,处罚措施包括三年以下的有期徒刑、拘役或管制;
如果此类攻击涉及到枪支、管制刀具的使用,或者是以驾驶机动车辆撞击等方式,威胁到其生命安全的情况下,则将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
4759 位律师在线,高效解决问题
7天试岗期没有工资合理吗
不合理。试岗期即试用期,根据劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而且试用期内需缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪监狱罪犯判多久
[律师回复] 解析:
对于触犯袭警罪的行为,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;
若犯罪分子在袭击过程中采用了诸如手持枪支、管制刀具,或者驾驶机动车辆进行冲撞等极端手段,对执法人员的人身安全造成严重威胁的话,其刑期将上升至三年以上七年以下。
此外,如果犯罪分子采取暴力方式攻击坚守职责的警察,导致警察重伤甚至死亡,那么根据相关法律法规,他们将被判定为故意伤害罪或故意杀人罪,并在此基础上,根据具体情况,依法予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应