医疗纠纷，谁能投诉

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 您好，这个具体需要沟通

[律师回复] 在什么地方，情况了解下

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，可以让单位垫付，职工受到工伤，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。如果老板不支付医药费，自己借钱都要先把身体治好，身体是自己的，尽快的治疗，避免耽误治疗留下后遗症，后续可以主张单位赔偿。

[律师回复] 您好，企业克扣员工工资由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

[律师回复] 你好怎么回事具体说一下你的情况呢

[律师回复] 您好，孩子两岁以内，基本上判给母亲，除非母亲有严重影响孩子健康成长的恶习，或者不有抚养能力抚养条件。孩子两至八岁内，需要看双方都抚养条件抚养能力，情节可以作为法院优先考虑的因素：（1）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；（3）无其他子女，而另一方有其他子女；（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。（5）父母抚养子女的条件基本相同，双方均要求直接抚养子女，但子女单独随祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或者外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或者外孙子女的，可以作为父或者母直接抚养子女的优先条件予以考虑。八岁以上，优先尊重孩子意愿。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，这个需要具体沟通

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！

[律师回复] 听你的描述，可能认定不了工伤

[律师回复] 稍等 一会我给你详细说下

[律师回复] 找亲戚朋友帮忙呀，不然还有什么办法

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！

[律师回复] 意义不大。。。。。。。。。