我们两个人都是北京户口，在准备离婚所以要签订夫妻财产分割协议所以想咨询一下北京户口夫妻财产分割协议在签订的时候需要注意协议中的哪些条例？

[律师回复] 这个情况可以先法院这边起诉

[律师回复] 需要看丈夫离婚时候是否对此房进行过分割，可以来电详细沟通

[律师回复] 如果租出去被犯罪份子用于犯罪就可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪

[律师回复] 你好，离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚，婚姻存续期间取得的财产属于夫妻共同财产平均分割

[律师回复] 婚后财产一般为夫妻共同共有，在离婚时一般平均分割。

[律师回复] 自行履行就可以，对方不履行这个协议也是无效的，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 这个要看具体情况退还部分

[律师回复] 大概是十一万元人民币

[律师回复] 一般来说，双方未另有约定，婚内所得为夫妻共同所有，如双方的工资奖金等，该房产如为婚内用夫妻共同财产共同购买，属于夫妻共同财产，您夫妻双方可以就共同财产分割进行协议，写入离婚协议书经登记离婚后，对双方具有约束力。如果您双方有分歧，您可以起诉离婚，请求一并分割夫妻共同财产，对此承担举证责任，一般是房产归一人所有，对另一方进行补偿，同时会根据财产的具体情况，适当照顾女方、无过错方权益等，您如需要法律帮助的，可以进行电询，我会为您提供建设性和针对性建议。

[律师回复] 结婚后买的房子！贷款是我！老婆没有出钱！房贷也没有！她的工资也没有用在夫妻生活中！我们离婚房子怎么判

[律师回复] 您好，具体问题稍后打电话给您详细解答H

[律师回复] 你好，建议咨询相关公司

[律师回复] 你好！是未尽到对配偶的扶养义务还是未尽到未长辈的赡养义务？建议来电详述。

[律师回复] 您好，具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 根据法律规定进行处理，，，，

[律师回复] 这个是可以去选择起诉的啊

[律师回复] 解析：
综上所述，对于以工料单位价格为计量方式进行计算的工程项目，当工程发包方决定将其按照国家法规规定予以分包后，此项工程便需交由另外的承建者接手处理。
在此过程之中，作为工程发包商的您需要向总承包商支付相应的施工协助费用。
而在我们对于工程项目分包行为的理解以及实践经验中，施工协助费用所涵盖的范围十分广泛，其中包括因交叉施工作业对效率产生影响、现场安全及文明管理措施实施、工程关联部分的验收、资料的归档及整理等多个方面中所涉及到的一切管理与服务性活动所产生的必要开支。
此外，根据现行的业务规范，工程发包方需要依据分包工程的总造价（不包含设备成本在内），按比例向总承包商支付施工协助费用，通常在百分之二至四之间浮动，具体负责哪些配合事务则需由工程发包方同总承包方共同商议并达成共识。
关于分包方在使用总承包方提供的器械、脚手架时所产生的额外费用，将另外单独计算。
值得强调的是，施工协助费用仅需支付法定税率即可。
法律依据：
《建设工程质量管理条例》第九条建设单位必须向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程有关的原始资料。
原始资料必须真实、准确、齐全。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，由于该行径属于赠与之范畴以及已切实履行完毕，故赠与行为在实施之后将无法单方面收回。
然而如果受赠人出于违法行为导致赠与人过世或丧失法律行为能力，则赠与人的继承人或法定代表人有权进行撤销赠与。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;
(二)对赠与人有扶养义务而不履行;
(三)不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规的明确指引，每一家企业在决定正式注销之前，务必要履行全面的清算程序，对于企业所有的资产及其负债进行详尽而妥善的处理与安排。
在清算进程中，不可避免地会涉及到企业所得税以及增值税等税法的挑战和挑战环节。
因此，企业应当适时地采取有效行动去处理诸如电脑、打印机、汽车等固定资产，可以将其立即出售或者视为销售的物品进行处理。
假如这些资产均早已投入使用并且已经达到了预期的年限，那就必须以可变现的价值或者交易价格除以（1加百分之三）乘以百分之二的比例来计算并申报相应的增值税。
在整个清算的过程当中如果产生了清算收益的话，应当先完成对清算所得税的申报和缴纳，然后才能够对公司的股东进行分配。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百八十八条【公司注销】公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 解析：
依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，符合伤残等级1至4级的员工可提出病退请求。
关于病退提前时限，每提前一年，个人退休金将被扣除2%。
相较之下，正常退休则无需承担此项扣除。
接下来为您详细介绍退休金的计算规则：
首先，若依据疾病原因退休（男性需达到年满五十周岁，女性则为年满四十五周岁）并已在工作岗位上服务了足够长时间（工龄超过十年），且经由医院出具确诊证明表明确实无法继续胜任现有工作，此类情况方可称之为因病退休，其所享受的退休工资待遇视个人标准工资的百分比而定，即按照100%的标准进行发放。
其次，对于未满足上述年龄门槛的病退要求（但前提也是需要通过医院确证者），工龄长达二十年的员工可以获得本人标准工资的75%作为退休金；工龄在十五年至二十年间的员工，他们所能获取的退休金为本人标准工资的70%；相比之下，那些服务期限为十年至十五年的员工，他们所能享受到的退休金仅仅只有本人标准工资的60%。
法律依据：
《劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。