律图审稿专业委员会3轮严审

公司对每一位工作了半年的员工都有住房补贴,但是要求每个员工要签订合同,想问一下公司为员工租房协议是怎样的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-06-17 河北衡水
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司为员工租房协议
     甲方(出租方):
      乙方(承租方):
      甲、乙双方就租用甲方房屋一事:经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:
      
    一、甲方将其归属所有权的,面积平方米,租给乙方使用。
      
    二、乙方的租期从起至日止。为期年。
      
    三、租金现金支付,每月租金,乙方一次性支付一年租金元。
      
    四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。
      
    五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用,其中包括小区管理费,电视收视费,水、电、煤气费和电话费等。
      
    六、乙方在租房期间必须爱护好房屋设施,如有损坏,乙方负责赔偿或修理完善,若乙方需装修或改变房屋结构,需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理
      
    七、乙方在租房期内,不得将租房作违法经营场所。一经发现,除按法律制裁外,甲方有权收回房屋,所剩租金不退。
      
    八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人,如未经甲方同意转租,此协议无效,安全责任由乙方自负。
      
    九、如租期满,乙方需继续租用,须提前一个月与甲方交涉说明,并提前交清下年租金,如乙方不再续租交清租房期间的所有费用,退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方;如不按此办理责任由乙方承担,甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。
      本协议一式两份,经双方代表签字后生效,具有法律效力,双方必须共同遵守。
      甲方(租赁人): 身份证号: 联系电话:
      乙方(承租人): 身份证号: 联系电话:
    全文
    11 2017-06-17
  • 杜宏茹律师
    杜宏茹律师
    租房协议是公司写的,你们有吗?
    全文
    9 2017-06-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5908位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司给员工租房有补贴,请问公司为员工租房协议是怎样的?
一键咨询
  • 承德用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    133****8755用户4分钟前提交了咨询
    173****0457用户2分钟前提交了咨询
    166****6156用户3分钟前提交了咨询
    166****2873用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    138****2157用户2分钟前提交了咨询
    140****1780用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    165****3605用户3分钟前提交了咨询
    135****6420用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    147****2770用户3分钟前提交了咨询
  • 唐山用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    132****3554用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    137****6171用户1分钟前提交了咨询
    157****8212用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    163****0560用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    155****1055用户1分钟前提交了咨询
    158****3325用户4分钟前提交了咨询
    148****2285用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    165****2185用户4分钟前提交了咨询
    162****1417用户1分钟前提交了咨询
    142****3230用户4分钟前提交了咨询
    161****2417用户2分钟前提交了咨询
    133****0383用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    150****1226用户1分钟前提交了咨询
    142****7721用户3分钟前提交了咨询
    177****8500用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    175****7483用户3分钟前提交了咨询
    161****2414用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    160****1252用户4分钟前提交了咨询
    137****4672用户2分钟前提交了咨询
    151****3480用户2分钟前提交了咨询
    168****0323用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    134****6138用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    175****5283用户2分钟前提交了咨询
    162****0346用户4分钟前提交了咨询
    153****8820用户4分钟前提交了咨询
    175****0605用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    131****7002用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    140****0205用户4分钟前提交了咨询
    177****7762用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    135****4026用户3分钟前提交了咨询
    163****6205用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    136****0280用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    172****4210用户3分钟前提交了咨询
    174****8654用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    136****0223用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    133****0311用户3分钟前提交了咨询
    163****2254用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    176****7567用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    155****1866用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    134****7204用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    165****2707用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****1153用户2分钟前已获取解答
苏州156****9455用户1分钟前已获取解答
盐城152****3167用户1分钟前已获取解答
公司辞退员工有什么补贴?
公司辞退员工有经济补偿金补贴,而且这样的一种经济补偿金,它之所以会发放,就是因为用人单位这个方面来进行辞退,劳动者如果是劳动者自己主动离开用人单位的话,根本就不会有这样的费用的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚协议中子女抚养权可以变更吗
[律师回复] 解析:
在涉及到离婚协议中的未成年人监护权摇摆不定的问题上,我们必须明确,其的确存在一定的修改或变动可能性。
具体来说,当存在下列情形之一时,直接负责养育子女的当事人可能会面临失去对孩子监管权的风险,如遭遇严重的身体疾病、存在虐待儿童的恶劣行为等;或者子女达到法定年龄8岁以上,表达出希望跟随另一方共同生活的强烈愿望,并且该方具备足够的经济实力和抚养能力,那么他们有权提出变更监护权的要求。在此过程中,我们必须充分尊重并考虑到未成年人的个人意愿以及双方的实际状况,以确保未成年人的合法权益得到最大程度的保护。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五十六条
具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:
(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
(三)已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;
(四)有其他正当理由需要变更。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6500位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工主动离职公司有补贴吗
公司不需要给主动离职的员工发补贴,但是对于员工来讲,如果是被迫离职,公司必须要支付补偿金。例如公司并没有按照合同的约定提供相关的劳动保护,有拖欠工资的行为,没有依法给本人缴纳社保,或者用非法限制人身自由等手段强迫劳动等情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司生育津贴如何发放给员工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司生育津贴如何发放给员工的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司生育津贴怎样发放给员工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司生育津贴怎样发放给员工的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7428 位律师在线,高效解决问题
公司给员工申请生育津贴,对公司有影响吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司给员工申请生育津贴,对公司有影响吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应