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肇事逃逸致人骨折，肇事逃逸人逃逸后怎么处理
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肇事逃逸致尾骨骨折是几级伤残?
如果是交通肇事导致尾骨骨折的话，一般是九级伤残。犯罪嫌疑人首先需要对其进行赔偿，治疗费用，误工费用等相关费用。然后还需要向受害者进行赔偿伤残赔偿金。一般来说，伤残赔偿金是根据受害者的所在地的可支配人均收入来进行判断。
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肇事逃逸致人骨折怎么处罚
如果是将人撞骨折之后肇事逃逸的话，那么根据我国相关法律的规定，致人重伤并且逃逸的话，会判处有期徒刑七年以上，并且需要支付受害者全额治疗费以及周边费用的赔偿由于是逃逸的话交警部门一般会算全责算在逃逸的那一方之中。
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交通事故我22年在厂里上班右手手指骨折了劳务派遣公司说不能申请工伤认定我到现在赔偿也没有拿到该怎么办
[律师回复] 你好，申请工伤认定的时间为一年
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一般肇事逃逸骨折算什么伤
一般肇事逃逸骨折算轻伤，但是具体的还是要根据伤残鉴定报告决定。肇事逃逸是属于违法行为，即便不是自己的责任，进行逃逸最后也会变成自己的责任，情节严重的会承担刑事责任和民事赔偿。
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肇事逃逸致人骨折怎么处理？
肇事逃逸致人骨折需要承担民事赔偿的责任，除此之外情节严重的，还需要承担刑事责任是也就是按照《刑法》第133条当中的规定，对此判处三年以下有期徒刑或者是拘役。若是交通肇事之后逃逸的，那么按照三年以上7年以下有期徒刑来进行处罚。
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工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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肇事逃逸撞人骨折怎么处罚
肇事逃逸撞人骨折在不构成犯罪的情况下处罚标准是200元到2000元不等的罚款，而且交管部门可以依法并处15天以下治安拘留。如果造成受害人重伤后逃逸，已经涉嫌犯罪，会被人民法院判处3年以上到7年以下有期徒刑。
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