派出所拘留了人，没有通知到家属，派出所连大门不让进，我根本打听不到，就是一起打架事件，派出所也不调解，有必要拘留吗？

[律师回复] 您好，取保候审并不意味着案件的结束，是否判刑需要根据具体案情。一般来讲，除非嫌疑人的行为不构成犯罪或有其他法定不予追究刑事责任的情形，否则案件都会移送法院开庭审理。您想了解的案子进展到哪一阶段了？我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。

[律师回复] 建议与对方协商解决处理

[律师回复] 建议尽快与女方沟通解决

[律师回复] 工伤肋骨骨折两根，4根骨质连续性

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 不一定，如用婚内共同财产购房，双方未另有其他约定，即使登记在一方名下，也可能被认定为夫妻共同财产，对于房产，您双方可以签订书面财产协议，约定各自的财产份额，需要法律帮助可以电询。即根据《民法典》第一千零六十五条　男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。　　夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。　　夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

[律师回复] 这种规定在一定程度上是合理的。

公司这样要求主要是为了保证产品信息的准确性和完整性，提升用户体验，避免因错误或不完整的信息给公司带来损失。

然而，从员工的角度来看，这种规定可能会给员工带来一定压力。如果员工认为规定不合理或过于苛刻，可以与公司进行沟通，提出合理的建议和意见。同时，公司也应该在规定执行过程中保持一定的灵活性和公正性。

[律师回复] 你好，医保报销的部分不能再找责任方重复赔偿。

[律师回复] 刑事拘留期间，公安检察院都有提审的权利

[律师回复] 保险公司佩服了一百万多给死者家属

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你

[律师回复] 首先要判断涉嫌犯罪的具体类型，然后结合证据，作出具体分析。

[律师回复] 你好，根据你描述的情况，不用再收监

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 要看欠款具体用途，如果用于家庭生活支出或者共同经营可能属于夫妻共同债务

[律师回复] 你好具体情况可电话沟通

[律师回复] 关于签订PIP工作改进，首先需要明确这是管理者针对员工在工作表现和发展方面有待提升的地方所制定的一项系统性计划。这个计划旨在帮助员工在特定的时间框架内改进其工作绩效和工作能力。

[律师回复] 你好，家属收到刑事拘留通知书了吗

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？