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九级伤残工资待遇

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-06-01 云南大理
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律师解答 共1条
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    根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残等级鉴定达到九级的,并没有明确赔偿数额,但具有以下赔偿标准:
    一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。
    二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。
    三、交通费:按实际发生,由社保支付。
    四、停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准,由单位支付。
    五、护理费:参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。
    六、一次性伤残补助金:本人工资乘以9个月,由社保支付。
    七、一次性医疗补助金:本人工资乘以2个月,由社保支付。
    八、一次性伤残就业补助金:本人工资乘以8个月,由单位支付。“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由公司补齐。
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    13 2021-06-01
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交通评残九级待遇是怎样的
交通评残九级的待遇并没有具体的赔偿标准规定,但是一般情况下通常赔偿2-5万元,但还是会结合实际情况来计算赔偿,而我国的交通事故伤残等级一共十个等级,九级不算特别重。
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九级伤残待遇和赔偿是多少
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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九级工伤待遇有哪些
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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公务员九级工伤伤残的待遇是怎样的?
公务员九级工伤伤残的待遇主要包括治疗期间的费用和伤残赔偿。其中治疗期间费用主要包括医疗费、康复费等治疗费用,工伤期间的工资等;工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。在领取一次性就业补助金由企业支付。
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九级伤残享受工伤待遇的条件是什么
9级伤残享受工伤待遇的条件是经认定属于工伤,职工患者是职业病,是因为因公出差而导致意外伤害的,或者在上下班过程中遭受到的非本人主要责任的交通事故,总之,有工伤认定书才能享受到工伤待遇。
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工伤赔偿
轻伤一级能否判危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在酒后驾车并导致他人轻度伤害一级的情况下,应根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定的危险驾驶罪裁量刑罚,为之判处一个月至六个月不等的拘役,这是因为在此等事件中,尚未达到构成交通肇事罪所需的法定立案门槛。除了可能面临的刑事拘役之外,驾驶员还需承受相应的行政处罚,即被依法吊销机动车驾驶证。
同时,根据事故发生时的过错程度,驾驶员还须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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