你好，我公司拖欠工资严重，这次拖欠三个月后，本人提出解除合同。但是公司只发给我五年前合同约定的工资。请问我可以申请什么样的权利呢？

[律师回复] 关于家庭监控居留期间的严重性问题，其原因复杂且多元。一般来讲，若在此期间严格遵循规定要求，积极配合相关部门进行调查工作，那么很有可能不会引发更为严重的后果。然而，倘若出现违规行为，例如未获得许可擅自离家外出等情况，便极有可能导致强制措施的改变，例如由监视居住转为逮捕。此外，如果案件本身的证据链条逐步完善，犯罪情节严重，那么当事人也将面临较为严厉的法律制裁。

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 您好！您可以协商解决，也可以诉讼主张债权。

[律师回复] 您好，被强制执行，如果被限制高消费或者被列入失信被执行人名单的，对子女就学、考公还是有一定影响的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 什么案件需要咨询呢？

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 您好！可以通过劳动仲裁的方式向公司主张加班费和补偿金。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢

[律师回复] 请问具体什么情况可以电话沟通下

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 哦，这什么单位工作啊？什么时候下来呀？

[律师回复] 您好，有借条和转账记录吗？想走法律程序吗？

[律师回复] 因刑事犯罪产生的损失，受害人可以提起刑事附带民事诉讼，也可以另行提起民事诉讼

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队