你好，我公司拖欠工资严重，这次拖欠三个月后，本人提出解除合同。但是公司只发给我五年前合同约定的工资。请问我可以申请什么样的权利呢？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。