一四年一五年共计六个月合计一万陆仟叁佰壹拾玖元工资。老总一拖再拖，要了我卡号说打工资，结果电话关机，人又不见。我该找劳动部门还是法院？

[律师回复] 你在工作期间受了伤，责任是在用人单位，工伤来说，劳动者是没有任何的责任的，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。

[律师回复] 你好，受伤情况严重么

[律师回复] 你好，公司搬迁且存在工伤情况时，若用人单位未与劳动者协商变更劳动合同而直接辞退，属于违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。