律图审稿专业委员会3轮严审
今年我们公司效益不好，老板最后决定裁人，我已经在公司工作好几年了结果被辞退了，在这种情况下公司遣散员工怎么赔偿？
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匿名
2017-06-24
台湾台东县
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咨询我法律咨询顾问11 2017-06-24 -
咨询我法律咨询顾问11 2017-06-24
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如果公司并非破产那么公司遣散员工怎么赔偿？
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劳动纠纷非法拘禁罪致人死亡的处罚有何标准
[律师回复] 解析：
若行为者的非法拘禁行径致使被拘禁人不幸丧命，那么他将会面临着最高为十年有期徒刑的严厉惩罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会受到更为严重的法律制裁。
如果非法拘禁行为导致受害人重伤，那么行为者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；
而若是导致受害人死亡，那么行为者将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
若行为者的非法拘禁行径致使被拘禁人不幸丧命，那么他将会面临着最高为十年有期徒刑的严厉惩罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会受到更为严重的法律制裁。
如果非法拘禁行为导致受害人重伤，那么行为者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；
而若是导致受害人死亡，那么行为者将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
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国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
非法拘禁罪的处罚金额是多少
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，实施非法拘禁行为者将可能面临十日内至十五日内不等的拘留惩罚，同时还需缴纳五百元以上至一千元以下的罚款作为处罚；
若情节较为轻微，则可能被判处五日以上十日以下的拘留，并且需要支付二百元以上五百元以下的罚款。
除此之外，非法拘禁罪的立案标准还包括了持续时间超过24小时、非法拘禁他人三次以上或者一次性非法拘禁三人以上等情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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除此之外，非法拘禁罪的立案标准还包括了持续时间超过24小时、非法拘禁他人三次以上或者一次性非法拘禁三人以上等情况。
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非法拘禁罪基础罪行为包括哪些
[律师回复] 解析：
非法拘禁犯罪的具体行为方式主要体现在非法地剥夺他人的人身自由的行为方面。
这种非法剥夺人身自由的行为必须是一种连续性的行为，也就是说在一段设定的时间内，该行为始终保持着进行状态，使得被剥夺者在这段时间内无法恢复其人身自由，并且这种行为不能出现任何间歇性的情况。
以下是构成非法拘禁罪的几种常见行为：
（1）非法拘禁的持续时间超过24个小时；
（2）多次非法拘禁他人，或者一次非法拘禁多达3名以上的受害者；
（3）非法拘禁他人时，同时实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为；
（4）非法拘禁过程中，导致受害者受伤、死亡或精神失常；
（5）为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且具备上述任一种情况；
（6）司法工作人员在明知受害者无辜的情况下，仍然非法拘禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁犯罪的具体行为方式主要体现在非法地剥夺他人的人身自由的行为方面。
这种非法剥夺人身自由的行为必须是一种连续性的行为，也就是说在一段设定的时间内，该行为始终保持着进行状态，使得被剥夺者在这段时间内无法恢复其人身自由，并且这种行为不能出现任何间歇性的情况。
以下是构成非法拘禁罪的几种常见行为：
（1）非法拘禁的持续时间超过24个小时；
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（5）为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且具备上述任一种情况；
（6）司法工作人员在明知受害者无辜的情况下，仍然非法拘禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
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非法吸收公众存款罪退款吗
[律师回复] 解析：
1.在执行刑事诉讼程序期间，受害者及其亲属可提出附加民事诉讼请求，从而要求加害方承担经济赔偿责任。
2.若受害者及其家属未主动提起上述的附带民事诉讼，他们依然有权利向当地人民法院单独提起相关民事诉讼。
3.非法吸收公众存款罪，即违反国家金融管理法规，未经法律许可擅自吸收公众资金或变相吸收公众资金，扰乱金融市场正常运作秩序的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
1.在执行刑事诉讼程序期间，受害者及其亲属可提出附加民事诉讼请求，从而要求加害方承担经济赔偿责任。
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3.非法吸收公众存款罪，即违反国家金融管理法规，未经法律许可擅自吸收公众资金或变相吸收公众资金，扰乱金融市场正常运作秩序的违法行为。
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劳动纠纷非吸罪一般判多久
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条之规定，非法吸收公众存款罪共有三种量刑幅度：
首先是对于犯罪情节较轻者，判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；
其次是对于犯罪情节较为严重者，判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；
最后是对于特别严重的犯罪行为，判处十年以上有期徒刑，同时还需处以罚金。
若涉及到单位犯罪的情况，则应对单位判处相应数额的罚金，同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员进行处罚，具体处罚方式参照上述条款执行。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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首先是对于犯罪情节较轻者，判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；
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《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
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劳务派遣员工工伤后不安排岗位如何应对
[律师回复] 解析：
当员工不幸遭遇到工伤情况时，该员工有责任按照相关法律法规的要求完成工伤鉴定的流程。
根据工伤鉴定所揭示出的伤情等级，应依据中国大陆地区的《工伤保险条例》来确定相应的赔偿措施。
同样，如果因为职业活动中发生意外伤害或患上职业病而需要暂时停止工作并接受工伤治疗的话，那么在这段时间里，员工的原有工资和福利待遇都将保持不变，并且由其所在的公司负责按月支付。
然而，当员工的医疗期结束之后，如果雇主没有为其安排新的工作岗位，那么除非是由于员工自身的原因导致单位出现停工、停产现象，否则在一个工资支付周期之内，雇主应该按照劳动合同中的约定标准向员工支付工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
当员工不幸遭遇到工伤情况时，该员工有责任按照相关法律法规的要求完成工伤鉴定的流程。
根据工伤鉴定所揭示出的伤情等级，应依据中国大陆地区的《工伤保险条例》来确定相应的赔偿措施。
同样，如果因为职业活动中发生意外伤害或患上职业病而需要暂时停止工作并接受工伤治疗的话，那么在这段时间里，员工的原有工资和福利待遇都将保持不变，并且由其所在的公司负责按月支付。
然而，当员工的医疗期结束之后，如果雇主没有为其安排新的工作岗位，那么除非是由于员工自身的原因导致单位出现停工、停产现象，否则在一个工资支付周期之内，雇主应该按照劳动合同中的约定标准向员工支付工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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非国家人员受贿罪怎么判
[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员贪污受贿罪的定罪量刑规范为：
若涉案金额较小者，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须处以罚金；
若涉及金额数额巨大，或者存在其他情节极为恶劣之情况，应被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需处以罚金；
如若涉案金额高至无法计量且存在其他严重情节，那么则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需接受罚金的惩罚。
此种犯罪行为主要分为三个层次的量刑幅度，具体的量刑标准将依据涉案金额的大小以及情节的严重程度进行区分。
法律依据：
《邢法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
关于非国家工作人员贪污受贿罪的定罪量刑规范为：
若涉案金额较小者，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须处以罚金；
若涉及金额数额巨大，或者存在其他情节极为恶劣之情况，应被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需处以罚金；
如若涉案金额高至无法计量且存在其他严重情节，那么则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需接受罚金的惩罚。
此种犯罪行为主要分为三个层次的量刑幅度，具体的量刑标准将依据涉案金额的大小以及情节的严重程度进行区分。
法律依据：
《邢法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
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非数额盗窃罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
关于非数额型盗窃犯罪的量刑，需依据具体案件情况而定。
而对于盗窃罪的立案标准，法律明文规定如下五种情形：
1.盗窃公私财物价值达一千元人民币以上者；
2.二年内实施盗窃行为次数超过三次及以上者；
3.非法侵入供他人居住的家庭生活场所，且该场所对外界存在隔离状况者；
4.在公共场所或公共交通设施中，盗窃他人随身携带之财物者；
5.以非法占用为目的，盗窃公私财物数值达到较大程度或者实施多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为者。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于非数额型盗窃犯罪的量刑，需依据具体案件情况而定。
而对于盗窃罪的立案标准，法律明文规定如下五种情形：
1.盗窃公私财物价值达一千元人民币以上者；
2.二年内实施盗窃行为次数超过三次及以上者；
3.非法侵入供他人居住的家庭生活场所，且该场所对外界存在隔离状况者；
4.在公共场所或公共交通设施中，盗窃他人随身携带之财物者；
5.以非法占用为目的，盗窃公私财物数值达到较大程度或者实施多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为者。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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公司解散，员工遣散费怎么算啊
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劳动纠纷非法侵占罪如何确定犯罪
[律师回复] 解析：
在中国刑法体系中，并无“非法侵占罪”之称，而是称之为“侵占罪”，其具体的认定应遵循以下几个标准：
首先，本罪所侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，本罪的犯罪对象主要包括他人交付给自身保管的财物、被遗忘物品以及被掩埋物品等；
再次，从客观方面来看，本罪表现为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还的行为；
最后，本罪的犯罪主体为一般主体，即凡年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人；
此外，本罪的主观方面表现为直接故意，且必须具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在中国刑法体系中，并无“非法侵占罪”之称，而是称之为“侵占罪”，其具体的认定应遵循以下几个标准：
首先，本罪所侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，本罪的犯罪对象主要包括他人交付给自身保管的财物、被遗忘物品以及被掩埋物品等；
再次，从客观方面来看，本罪表现为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还的行为；
最后，本罪的犯罪主体为一般主体，即凡年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人；
此外，本罪的主观方面表现为直接故意，且必须具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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构成非法拘禁罪要件是什么
[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的构成要素，主要包括四个方面：
首先，它所侵害的客体应当是他人的健康和自由权利；
其次，行为人必须实际实施了限制或剥夺他人行动自由的违法行为；
再次，犯罪主体既可能是公职人员，也包括社会上的普通民众；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于故意且抱有剥夺他人人身自由的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
关于非法拘禁罪的构成要素，主要包括四个方面：
首先，它所侵害的客体应当是他人的健康和自由权利；
其次，行为人必须实际实施了限制或剥夺他人行动自由的违法行为；
再次，犯罪主体既可能是公职人员，也包括社会上的普通民众；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于故意且抱有剥夺他人人身自由的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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破产管理人的职责包括什么
[律师回复] 解析：
破产管理委员会的职责在于全面接收破产财产并负责对这些财产进行妥善安保、细致整理、客观评估及公平处置或分配等事宜。
根据我国《中华人民共和国公司法》的明文规定，清算小组在清算期内应履行以下权力：
首先，对公司的全部资产进行清理，并在此基础上分别编制资产负债表和详细的财产清单；
其次，向所有债权人发出通知并发布公告，告知他们相关情况；
再次，处理与清算有关的公司尚未结束的各项业务；
第四，清偿所有拖欠的税款以及清算过程中所产生的税费；
第五，清理所有债权、债务关系；
第六，处理公司在清偿所有债务之后的剩余财产；
最后，作为公司的代表参与各类民事诉讼程序。
法律依据：
《公司法》第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
破产管理委员会的职责在于全面接收破产财产并负责对这些财产进行妥善安保、细致整理、客观评估及公平处置或分配等事宜。
根据我国《中华人民共和国公司法》的明文规定，清算小组在清算期内应履行以下权力：
首先，对公司的全部资产进行清理，并在此基础上分别编制资产负债表和详细的财产清单；
其次，向所有债权人发出通知并发布公告，告知他们相关情况；
再次，处理与清算有关的公司尚未结束的各项业务；
第四，清偿所有拖欠的税款以及清算过程中所产生的税费；
第五，清理所有债权、债务关系；
第六，处理公司在清偿所有债务之后的剩余财产；
最后，作为公司的代表参与各类民事诉讼程序。
法律依据：
《公司法》第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
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涉嫌非法拘禁罪从犯判多久
[律师回复] 解析：
对实施非法拘禁行为者的惩戒规范如下：
凡在无合法授权下限制或侵犯他人的人身自由，或者采用其他任何不正当手段剥夺他人人身自由者，应当承担三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚责任。
如涉及到对被拘禁者进行殴打或侮辱等严重情况的，应依照相关法律规定，予以严惩不贷。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
对实施非法拘禁行为者的惩戒规范如下：
凡在无合法授权下限制或侵犯他人的人身自由，或者采用其他任何不正当手段剥夺他人人身自由者，应当承担三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚责任。
如涉及到对被拘禁者进行殴打或侮辱等严重情况的，应依照相关法律规定，予以严惩不贷。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
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为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
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公司解散，员工遣散费怎么算啊
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解散，员工遣散费怎么算啊相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷非法集资诈骗罪判刑是如何规定的
[律师回复] 解析：
对于非法集资诈骗犯罪的量刑标准如下：
首先，被告人以非法占有所图，进行非法集资诈骗活动，且涉案金额达到较大程度者，将被认定构成集资诈骗罪名，依据相关法律法规，通常会被判处有期徒刑介于3至7年之间，同时需附带缴纳罚金；
其次，若诈骗金额已达巨大规模或者还涉及到其他情节较为恶劣的情况下，那么被告人将会面临更为严重的惩罚，即有期徒刑在7年以上甚至是被判定终身监禁，并且还需要附加缴纳罚金或者没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
对于非法集资诈骗犯罪的量刑标准如下：
首先，被告人以非法占有所图，进行非法集资诈骗活动，且涉案金额达到较大程度者，将被认定构成集资诈骗罪名，依据相关法律法规，通常会被判处有期徒刑介于3至7年之间，同时需附带缴纳罚金；
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法律依据：
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非法集资诈骗罪诉讼时效是多少年
[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》之明文规定，涉嫌构成集资诈骗罪且涉及犯罪金额较大者，其刑事追究时效期限为五年；
若涉案金额庞大或涉及其他严重情节严重者，则其刑事追究时效期限为十年；
而对于涉案金额特别巨大或涉及其他特别严重情节严重者，处以十年以上有期徒刑的，其刑事追究时效期限为十五年；
至于涉案金额特别巨大或涉及其他特别严重情节严重者，法定最高刑为无期徒刑者，其刑事追究时效期限则为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
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非吸罪取保到期必须起诉吗
[律师回复] 解析：
关于这一问题的答案需依据具体的调查结果来确定。
侦查过程中若发现某些犯罪行为并不符合追究刑事责任的条件，则应立即撤销该案，并停止将其移交至审查起诉环节。
同样地，在审查起诉阶段，如发现某项犯罪行为并不值得追究刑事责任，那么人民检察院有权做出不予起诉的决定。
对于那些情节轻微，无需按照刑法规定进行惩罚或予以豁免的案件，人民检察院亦可作出不予起诉的决定。
然而，除了以上所述的特殊情况之外，所有的犯罪行为都应该被提起诉讼，直至最终审判结束。
当人民检察院决定不起诉某个案件时，他们必须同时解除对侦查过程中所查封、扣押和冻结的财产的限制措施。
此外，如果被不起诉者还需要接受行政处罚、行政处分或者没收其违法所得，那么人民检察院有义务提出相关的检察意见，并将其移交给相关的主管机关进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十一条
在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；
犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。
第一百七十三条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十一条
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犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。
第一百七十三条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
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非法拘禁罪的起诉条件是怎样的
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关于依法追究非法拘禁犯罪的具体标准，主要包括以下几点：
首先，非法拘禁行为的持续时间应当超过二十四小时；
其次，在同一非法拘禁案件中，受害者人数至少为三人；
再次，在非法拘禁过程中，实施了捆绑、殴打、羞辱等恶劣行径；
另外，非法拘禁如导致被拘禁者伤残、死亡、精神失常或者造成轻伤、重伤、死亡等人身伤害的结果；
最后，如司法工作人员明知被拘禁者无辜却仍然实施非法拘禁行为，也应依法予以制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
关于依法追究非法拘禁犯罪的具体标准，主要包括以下几点：
首先，非法拘禁行为的持续时间应当超过二十四小时；
其次，在同一非法拘禁案件中，受害者人数至少为三人；
再次，在非法拘禁过程中，实施了捆绑、殴打、羞辱等恶劣行径；
另外，非法拘禁如导致被拘禁者伤残、死亡、精神失常或者造成轻伤、重伤、死亡等人身伤害的结果；
最后，如司法工作人员明知被拘禁者无辜却仍然实施非法拘禁行为，也应依法予以制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
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公司倒闭遣散费是多少
员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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公司经营被锁多久属于非法拘禁罪
[律师回复] 解析：
根据相关规定，凡非法限制他人人身自由达24小时以上者，均可被定性为非法拘禁犯罪。
非法拘禁罪，即通过拘押、禁闭或其他强制手段，公然侵犯他人人身自由权利的行为。
值得注意的是，这种非法剥夺人身自由的行为并非短暂的瞬间行为，而是一种长期存在的行为类型。
具体而言，它要求行为人在某一特定时间段内，持续实施该类行为，从而使得受害人在相当长一段时间内失去身体自由，而非偶然性的间歇现象。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
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根据相关规定，凡非法限制他人人身自由达24小时以上者，均可被定性为非法拘禁犯罪。
非法拘禁罪，即通过拘押、禁闭或其他强制手段，公然侵犯他人人身自由权利的行为。
值得注意的是，这种非法剥夺人身自由的行为并非短暂的瞬间行为，而是一种长期存在的行为类型。
具体而言，它要求行为人在某一特定时间段内，持续实施该类行为，从而使得受害人在相当长一段时间内失去身体自由，而非偶然性的间歇现象。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
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非法侵占罪立案标准金额如何计算
[律师回复] 解析：
非法侵占罪的法定立案标准为非法占有他人财产价值需在人民币伍仟元至贰万元之间。
换言之，即使存在非法占有他人物品、代人照管物品或他人体内埋藏物品的情况，且拒绝归还，但若其所涉金额未达到上述标准，则无法被认定为非法侵占罪。
根据中国相关法律法规，以非法占有为目的，通过不正当手段将他人遗忘的财物、代为保管的财物或他人体内埋藏的物品据为己有的行为，只要涉及的金额达到一定程度，且拒不归还，即可视为非法侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
非法侵占罪的法定立案标准为非法占有他人财产价值需在人民币伍仟元至贰万元之间。
换言之，即使存在非法占有他人物品、代人照管物品或他人体内埋藏物品的情况，且拒绝归还，但若其所涉金额未达到上述标准，则无法被认定为非法侵占罪。
根据中国相关法律法规，以非法占有为目的，通过不正当手段将他人遗忘的财物、代为保管的财物或他人体内埋藏的物品据为己有的行为，只要涉及的金额达到一定程度，且拒不归还，即可视为非法侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法拘禁罪认罪认罚怎么判
[律师回复] 解析：
对于触犯非法拘禁罪并主动承认罪行和接受惩罚的行为者，法院将给予适度的宽大处理。
在情节轻微的情况下，量刑标准一般在三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利之间；
如果导致受害人受到重伤或死亡等严重后果，则应判处三年以上、十年以下有期徒刑的加重处罚；
当行为造成受害人身亡后果时，最高的刑期可能高达十年以上的有期徒刑。
通常情况下，这种认罪认罚的行为可以使基准刑降低30%以下。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
对于触犯非法拘禁罪并主动承认罪行和接受惩罚的行为者，法院将给予适度的宽大处理。
在情节轻微的情况下，量刑标准一般在三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利之间；
如果导致受害人受到重伤或死亡等严重后果，则应判处三年以上、十年以下有期徒刑的加重处罚；
当行为造成受害人身亡后果时，最高的刑期可能高达十年以上的有期徒刑。
通常情况下，这种认罪认罚的行为可以使基准刑降低30%以下。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
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非法拘禁罪公司怎么处罚
[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的刑事责任处罚标准：
首先，如果您涉及到此罪行，通常情况下会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；
其次，如果在拘禁过程中对受害者实施了暴力侵害，包括殴打和侮辱等恶劣行为，那么将会受到更为严厉的惩罚；
再次，如果因为您的犯罪行为导致受害者身体遭受严重伤害，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；
最后，如果因为您的犯罪行为导致受害者失去生命，那么将会被判处十年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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关于非法拘禁罪的刑事责任处罚标准：
首先，如果您涉及到此罪行，通常情况下会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；
其次，如果在拘禁过程中对受害者实施了暴力侵害，包括殴打和侮辱等恶劣行为，那么将会受到更为严厉的惩罚；
再次，如果因为您的犯罪行为导致受害者身体遭受严重伤害，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；
最后，如果因为您的犯罪行为导致受害者失去生命，那么将会被判处十年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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