律图审稿专业委员会3轮严审

我们家之前有自己的小公司,但是现在收益越来越差,终于宣布破产,想要知道非破产清算如何对员工进行赔偿标准是什么

帮助5人 1.2w浏览 #公司经营 匿名 2017-06-27 陕西安康
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律师解答 共1条
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    企业破产,受害者不仅仅只有公司股东及公司债权人等,公司的员工也受到了不小的影响,他们失去了收入的来源。按照我国劳动合同法中的规定,破产的公司应该向员工支付经济补偿。下面将会为您详细的解答非破产清算如何对员工进行赔偿的问题。
    一、职工应获经济补偿
    《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    《劳动合同法》第47条第3款规定:“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。”
    《劳动合同法》第97条第3款规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算。”
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    12 2017-06-27
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非破产清算如何对员工进行赔偿,有什么标准
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非破产清算如何对员工进行赔偿
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