非破产清算如何对员工进行赔偿?

最新修订 | 2024-09-04
浏览10w+
沈园律师
沈园律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:6年
专家导读 职工应获经济补偿,根据《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
非破产清算如何对员工进行赔偿?

一、非破产清算如何对员工进行赔偿

职工应获经济补偿劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

《劳动合同法》第47条第3款规定:“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。”

《劳动合同法》第97条第3款规定:“本法施行之日存续劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算。”

二、破产清算和非破产清算的区别和联系

(一)区别

1、破产清算应依据破产法的程序进行,而非破产清算则以公司法的程序进行;

2、破产清算是由于公司资不抵债导致公司解散而进行的清算,而非破产清算则是除公司分立、合并、破产等原因以外的情形导致公司解散而为的清算;

3、破产清算由法院组织清算进行,而非破产清算则主要由公司股东、董事会或法律、法规及章程规定的其他机构或人员依法进行清算;

4、破产清算必须由法院确认,而非破产清算则主要由股东或股东代表确认。

(二)联系

破产清算和非破产清算的联系主要在于,非破产清算不能在公司资不抵债的情况下进行,否则应转为破产清算。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.4k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6030位律师在线平均3分钟响应99%好评
非破产清算如何对员工进行赔偿?
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    178****3220用户2分钟前提交了咨询
    171****4422用户3分钟前提交了咨询
    138****8674用户3分钟前提交了咨询
    145****8487用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****0011用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****2634用户2分钟前提交了咨询
    141****3346用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****0215用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****6055用户1分钟前提交了咨询
    164****6634用户4分钟前提交了咨询
  • 178****3624用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****3724用户3分钟前提交了咨询
    178****8276用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****5865用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****7310用户2分钟前提交了咨询

破产清算·推荐文章

为你推荐
泰州156****1904用户1分钟前已获取解答
盐城180****4405用户1分钟前已获取解答
徐州152****9117用户4分钟前已获取解答
非破产清算如何对员工进行赔偿
职工应获经济补偿 《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营
非破产清算如何进行
[律师回复] 一、非破产清算的程序有:<br/>1、清算公司财产、制订清算方案。调查和清理公司财产,制订清算方案,提交股东会通过或者报主管机关确认;<br/>算组有责任立即向有管辖权的人民法院申请宣告破产。经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交人民法院。<br/>2、了结公司债权、债务。清偿公司债务。清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后;<br/>确认公司现有的财产和债权大于所欠债务,并且足以偿还公司全部债务时,应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。<br/>3、分配公司剩余财产。有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配取得公司剩余财产的分配权,是公司股东权益的一项重要内容,是公司股东的基本权利。<br/>二、【法律依据】《公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。<br/>公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款;<br/>清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。<br/>清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
308浏览
在这个公司呆了七年,只不过没想到终究还是面临破产。公司破产员工赔偿会在第几步进行清算的?我担心我们的员工工资都白白流了
[律师回复] 依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国企业民事诉讼法》的规定,公司破产清算的程序是:<br/>一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成<br/>二、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作<br/>三、破产财产分配。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行<br/>清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用2)破产案件诉讼费3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产在优先支付清算费用后,按以下顺序清偿:1)破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用2)破产企业拖欠税款3)破产债权。<br/>四、清算终结。破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿<br/>五、注销登记。企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
1.3k浏览
律图 > 法律知识 > 公司经营 > 破产清算 > 非破产清算如何对员工进行赔偿?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京180****7163用户3分钟前已提交咨询
连云港135****1520用户4分钟前已获取解答
盐城178****3698用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换