2人合伙公司快面临倒闭，倒闭时我作为股份少的一方要准备什么资料？想现在退出的话又要准备什么资料？谢谢！

[律师回复] 解析：
关于搬迁补偿的事宜，不仅涵盖了村民所拥有的房屋、水井、墙头以及树木等附属设施，而且也充分考虑到了搬迁安置户每个成员所应享有的人均分配面积，这个数字设定为了25平米。
根据相关政策要求，单位面积的补偿标准被定位在每平方米600元，所以最终的计算方式可以表述为：
搬迁安置人口数量乘以人均安置面积再乘以单位面积的补偿标准。
其次，我们需要关注到公益设施费用的问题。
这笔费用是在搬迁补偿费用的基础之上，额外向集体支付的，其具体的比例为搬迁安置补偿家庭部分的17%。
这笔资金将主要用于新农村址内部的道路、电力供应、供水、排水以及卫生等配套设施的建设。
接下来，我们来谈谈青苗补偿费的问题。
如果由于矿山塌陷而导致周围的耕地出现沉陷现象，那么对于这些沉陷的耕地上种植的农作物，我们会按照每亩地900元的标准进行补偿。
特别值得注意的是，果园的补偿标准将会高于这个数值。
对于集体组织公共用房以及企事业单位等的拆迁，我们将会根据原有建筑面积、结构以及原有设备的拆迁和安装费用，参考现行造价的80%进行补偿。
然而，对于那些新近抢建的建筑物，我们将一律不予补偿。
此外，我们还需要支付拆除费用。
原有村庄的房屋在新农村建设完成之后的三个月内必须予以拆除。
在房屋拆除之后，采矿企业将按照每位搬迁户200元的标准支付拆除费用。
需要明确的是，需要搬迁村庄的户数以及人口的认定截止日期为搬迁公告发布之日，我们将依据当地公安部门登记在籍的常住农业人口数量来确定。
最后，我们来谈谈原老庄盘土地的问题。
如果原老庄盘土地的面积大于新农村址的面积，那么超出的部分，我们将按照国家现行的征收价格补偿给农民。
另外，如果由于矿山塌陷而导致土地深度下陷不超过1.5米并且不是经常积水的情况，那么矿山企业还需要承担土地复垦费用，并将其交给土地所有者组织进行复垦工作。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
对于犯有诽谤罪行者的惩治措施为判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺其政治权利。
若其所实施的捏造事实诽谤他人之行为必须符合情节严重这一衡量标准才足以构成此项犯罪。
而所谓的情节严重，通常主要包括但不限于如下几种情形：
屡次捏造事实进行诽谤；
通过捏造事实对他人的人格和名誉产生了极其严重的损害后果；
以及因捏造事实诽谤他人而在社会上引起了恶劣的反响等。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
如若您希望通过法律途径结束婚姻关系，建议您首先寻求具有管辖权限的人民法院的帮助。
然而，为了确保离婚成功率最大化，如果配偶已离开家庭、失去联系逾两年时间，您可能需要采取以下步骤：
优先考虑向法院申请宣告其失踪，随后再依法提起离婚诉讼请求。
对于任何一方，只要他们决定放弃这段婚姻关系，都有权向有关管理机构请求调停，或者直接向人民法院提交离婚诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于酒店在客人遭遇意外事故时所应当承担的法律责任问题，其核心就在于我们需要对酒店是否已经充分、严格地履行了其必须履行并恰如其分的安全保护及保障义务做出深入、全面的审视与评价。
以实际案例为例证的话，倘若某家酒店由于未能切实落实其安全防护措施，导致客人在酒店内不慎摔倒，甚至因此遭受了身体上的伤害，那么这家酒店就无法逃避对这类事件所引发的严重后果所应承担的法律责任；
然而，如果受伤的客人本身也存在着过失行为，比如没有采取足够的自我保护措施，那么在这种情况下，相关的责任分配和赔偿比例就有可能会被适当调整。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
护理工作者的伙食费用问题，主要取决于所在医院的具体政策及相关规定。
一般而言，各大医院都会设有食堂或提供送餐服务至各个科室病区，以便于护理人员使用餐卡购买食物。
且医院通常会为每张餐卡设定一定的伙食补贴额度，依不同级别的护理员工进行相应调整，但数百元之金额是基本能够覆盖的。
另外，若由于工作需要而在外地接受治疗、且由于客观原因无法入住病房的护理工作者，其所产生的合理住宿费与伙食费，应当予以适当赔偿。
然倘若护理人员拥有稳定的工资收入，则可参考误工费标准计算护理费用，同时，其护理期限应相应地计算直至达到完全恢复正常生活自理能力为止。
总结来说，当前针对护理人员伙食费用并无统一的明确规定，具体情况需依据医院的政策及相关规定进行判断与确认。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费安装配置伤残辅助器具所需费用:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
作为一位合格的合作伙伴，应当符合以下几个必备条件：
首先，必须拥有与所涉事项相匹配的民事行为能力；
其次，在签订合伙协议后，应能严格遵守并履行相关出资义务；
最后，在合伙企业出现债务问题时，应能以其实际出资额为限，对该企业的债务承担起相应的法律责任。
法律依据：
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

[律师回复] 解析：
在自然人合资企业中，对于退伙之后的资产分配事宜，将依据退伙之时该企业所拥有的全部财产状况进行详细的结算，并将退伙者应得的财产份额予以返还。
若退伙者对其行为给企业带来的损失负有赔偿责任，则需相应地扣除其应当承担的赔偿金额。
关于退还的具体方法，可由合作协议事先约定或经全体合伙人共同商议决定，既可以选择以货币形式进行退还，亦可以选择以实物形式进行退还。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第五十二条
退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。

[律师回复] 解析：
在合法的医疗零售机构购置符合质量保证期的药物，不会触犯任何相关的法律法规。
只要您按照规定的治疗方案，在该种药品的有效期内使用，便无需担心可能出现的副作用或不良反应。
当然，建议您在未来购买药品时，能够注意查看药品的生产日期，倘若发现其保质期限已经超出了较长的时间段，那么您可以向专业医师咨询，权衡是否需要更换成其他合适的药物来进行治疗。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
在与他人共同创立商业项目时，我们建议您关注并注意到以下几个重要方面：
1.心境与互信原则：
确保您与合作伙伴均拥有类似且合理的行事方式及思维模式。
在此基础上，维持积极向上的心态，力求规避因个性差异所导致的潜在冲突。
2.共识与信任的构建：
这两者构成了成功合作的坚实基石。
通过建立起共同的理念与互信关系，可以有效地减少误解与纷争。
3.合同与法律规范：
签署正式的商业合同或合资协议，明确规定各方的权益、责任、收益分配以及相关的法律事宜。
务必保证合同条款的合法性、公正性以及透明度。
4.沟通与交流的重要性：
保持频繁且有效的沟通，以便及时解决可能出现的问题。
定期组织会议，共享公司发展动态以及面临的挑战。
5.财务透明化：
账目应公开透明，职责分工明确。
定期进行审计工作，确保财务数据的准确性和透明度。
6.股权分配与职责划分：
明确各合作方的股权比例以及各自的职责范围。
例如，部分合作者可能更擅长于市场开拓，而其他合作者则在财务管理方面表现出色。
7.合作规则的制定：
建立一套完善的合作规则体系，确保各项事务均能依照既定规则执行，从而避免情感因素对决策过程产生不良影响。
8.亲属干涉的避免：
尽量避免让合作伙伴的亲属过多地参与公司运营，以保障公司决策的集中性和高效性。
9.利益分配与决策权力：
明确利润分配方案、权利义务、投票权以及决策权等事项，以防止未来可能出现的争议。
10.合作伙伴的个人素质评估：
在选择合作伙伴时，需充分考虑其个人品质、专业技能以及能否实现优势互补。
11.退出机制的预先设定：
提前商议并确定合作伙伴退出时的具体条件和流程，包括财务处理以及责任分摊等事宜。
以上各点措施将有助于确保合作企业的稳定运作，同时也能预防未来可能出现的各种问题和纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第五十一条
合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

[律师回复] 解析：
1、在涉及到企业与员工解除劳动合同时，必须保证已经为其足额补缴了所有拖欠的社会保险费用后方能完成相应的停保手续。
2、倘若企业不同意缴纳所欠的社会保险费用，那么当事人可以向当地劳动监察部门举报并陈述相关事实，进而来维护自己的合法权益；
也可以向本地的劳动争议仲裁机构或者社会保险行政管理部门申请仲裁或是投诉。
法律依据：
《保险法》第六十七条设立保险公司应当经国务院保险监督管理机构批准。
国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时，应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。
第六十八条设立保险公司应当具备下列条件：
(一)主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录，净资产不低于人民币二亿元;
(二)有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程;
(三)有符合本法规定的注册资本;
(四)有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员;
(五)有健全的组织机构和管理制度;
(六)有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施;
(七)法律、行政法规和国务院保险监督管理机构规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，对初次参与嫖娼行为者并非必然面临行政拘留的处罚。
然而，依照法定程序，此类涉案人员将被判处十日至十五日以下有期徒刑，且可附加处以最高五千元人民币以下的罚款。
若情节轻微，则可酌情处以五日以下的拘留或五百元人民币以下的罚款。
因此，在初次嫖娼且情节相对较轻的情况下，当事人有可能仅需承担五百元人民币以下的罚款，而无需接受拘留处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
通常情况下，依据法律程序，人民法院执行案件所需时间大致为六个月左右。
若案件的当事人依法向相关法院提出了强制执行的请求，那么该法院在收到申请后的六个月内将进行全面的调查与落实，确保执行工作的顺利完成。
然而在某些特殊情况下，如被执行人无法提供其本人名下的任何财产作为执行标的，则法院将会根据法定程序暂时中止对该案件的执行，直至被执行人能够提供可以执行的财产时才会重新启动执行流程。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
关于起诉至强制执行阶段所需时长的问题，通常情况下需要历经三个月或六个月不等的时间，然而具体的时间段则并无固定的标准。
根据我国《民事诉讼法》的相关规定，在采用常规程序进行审理的案例中，平均需要约为六个月的时间才能完成数码终结流程；
而对于应用简易程式进行审理的案件，其平均耗费时间则大约为三个月。
此外，无论采取何种程序审理的结果如何，作出生效的民事判决和裁定后，这将成为当事人的义务，必须予以绝对履行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
当有限合伙企业只剩下普通合伙人时，必须将其转型为普通合伙企业。
有限合伙企业是由普通合伙人与有限合伙人共同组建而成，其中，普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限制的连带责任，而有限合伙人则只需以其所认缴的出资额度为上限对合伙企业的债务负责。
根据我国现行法律法规的明确规定，有限合伙企业必须包含至少一名普通合伙人及若干有限合伙人。
若有限合伙企业仅剩下有限合伙人，那么该企业应依法进行解散处理。
风险警示：
在有限合伙企业中，如果只剩下有限合伙人，那么该企业也必须依法进行解散处理。
有限合伙企业是由普通合伙人与有限合伙人共同组建而成，其中，普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限制的连带责任，而有限合伙人则只需以其所认缴的出资额度为上限对合伙企业的债务负责。
根据我国现行法律法规的明确规定，有限合伙企业必须包含至少一名普通合伙人。
法律依据：
《合伙企业法》第六十四条有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。
有限合伙人不得以劳务出资。
第六十五条有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资;未按期足额缴纳的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。
第六十七条有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。
第七十条有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是，合伙协议另有约定的除外。
第七十一条有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是，合伙协议另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
精神疾病患者普遍被认定为无行为能力者或是限制行为能力人士，他们在院内接受治疗实质上是一种全面的、封闭式的、限制人身自由的强制性措施。
在此过程中，病患的所有活动都必须在医院的严格监控下进行，因此，医院应对病患承担起全面的监护与管理责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若采茶工人在执行工作任务的期间与过程中发生意外事故导致摔伤，作为雇主则可能必须承担相应的赔偿责任。
依据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条之规定，在个人间形成劳务关系的背景下，如果提供劳务的一方因此类劳务受到人身伤害，那么接受劳务的一方则须对该伤害负起承担侵权责任的义务。
然而，若提供劳务的一方存在故意或者重大过失，接受劳务的一方在履行了侵权责任之后，有权向有过错的提供劳务的一方进行追偿。
针对采茶工人摔倒这一特定情形，我们需对雇主及采茶工人双方的过错情况及其严重性进行深入分析。
若雇主未能为采茶工人提供安全可靠的工作环境，亦或是未对其进行必要的安全教育与培训，从而导致采茶工人受伤，那么雇主可能需要承担较大比例的赔偿责任。
反之，若采茶工人自身亦存在过失，例如操作失误等，那么雇主所应承担的赔偿责任便可相应地予以减轻。
另外，倘若采茶工人受伤系由第三者的侵权行为所致，那么受伤的采茶工人有权直接向该第三者提出赔偿请求，而雇主在向采茶工人支付赔偿金之后，同样享有向该第三者进行追偿的权利。
以上即为法律层面的相关规定，如您遭遇类似问题或希望获取更为专业的法律意见，请及时寻求律师的帮助。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 解析：
首先，在本次事件中，风力过大导致电动车突然倾覆从而引发了这场意外事故，这其中的因果关系十分明确。
然而，根据过错责任原则，我们同样有必要对涉事人员展开深入的分析。
倘若涉案电动车的确位于合法且恰当的停车区域内，并且并未出现任何不当行为，那么该电动车车主便不应当承担任何过错责任。
在此情况下，应由遭受大风影响的相关方承担起相应的法律责任。
然而，若涉案电动车确实停放在非法或不当的地点，抑或是存在其他不当行为，例如未能妥善锁定车辆、关闭电源等，那么该电动车车主亦需承担相应的过错责任，应对此次事故负责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇车祸之后并未查出任何伤势，然而两个月后却出现症状和症状，那么责任的分担将取决于详细的事件经过。
首先，若事故当时并未对当事人造成肉眼可见的人身伤害或是财物损失，但在接下来的两个月期间产生了健康问题或者其他形式的损失，那么在法律层面或许就需要进行更为深入的评估。
如果能够找到足够的证据确凿地证实车祸事件正是导致上述伤害或损失的罪魁祸首，那么法律责任很可能会回到原肇事者身上。
其次，如果在车祸过程中涉及到了机动车与非机动车驾驶员或者行人之间的碰撞，且非机动车驾驶员或者行人并无过失行为，那么机动车一方应当承担相应的赔偿责任。
然而，如果有充足的证据证明非机动车驾驶员或者行人也存在过错，那么机动车一方所承担的赔偿责任便可依据其过错程度予以适当减轻。
最后，如果交通事故所带来的损失是由于非机动车驾驶员或者行人故意为之，那么机动车一方则无需承担任何赔偿责任。
总而言之，车祸发生两个月后的问题是否需要原责任人负责，主要取决于事故发生时的具体情况、是否购买了相关责任保险、以及后续损害与车祸之间是否存在必然的因果关系等诸多因素。
如若存在法律争议，可能需要借助法律手段加以解决。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
当用户进行的银行信用卡拖欠超出20,000元并面临诉讼时，您可考虑采取以下三项措施来解决问题：
首先，债务人必须立即偿还所有信用卡欠款；
其次，若债务人确实无力支付全部债务，则可与发卡银行进行协商，商定分期付款的具体方案；
最后，若发卡银行拒绝协商或双方未能达成共识，则债务人需积极应诉，并向法院申请分期处理。
在此过程中，人民法院将确保当事人依法享有提起诉讼的权利。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定，在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。

[律师回复] 解析：
这里我将为您解答关于临时牌照违例是否会被扣分之困惑。
“临时牌照”即是在汽车管理部门为车主补办或更换正式号牌的期限内，为保障行车安全而核发给驾驶员的临时性车辆凭证，此种凭证具备和正式牌照同等的效力。
因此，当车主在驾车过程中若因违规行为涉及到临时牌照项下，将面临扣分处罚。
法律依据：
《机动车登记规定》第十三条
机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的，车辆管理所应当自受理之日起三日内，在机动车登记证书上签注变更事项，收回号牌、行驶证，核发有效期为三十日的临时行驶车号牌，将机动车档案交机动车所有人。机动车所有人应当在临时行驶车号牌的有效期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。
第四十四条
机动车号牌、行驶证灭失、丢失或者损毁的，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补领、换领。申请时，机动车所有人应当填写申请表并提交身份证明。
补发、换发号牌期间应当核发有效期不超过十五日的临时行驶车号牌。