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散播裸照怎么判刑
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散播别人的裸照什么罪
公开披露他人裸体照片可能触犯中国刑法中的“侮辱罪”。公民和合法经营主体都享有名誉权，法律全面保护其人格禁止任何形式的侮辱和造谣。判断是否侵犯他人名誉权，需考虑受害者名誉受损的实际情况及行为人是否违反规定、违法行为与损害结果是否存在因果关系。情节严重如大规模散播裸体照片，可能构成犯罪，当事人可搜集证据提起刑事诉讼追究刑责。
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刑事辩护脚裸处骨折工伤算几级伤残
[律师回复] 残废等级评定并非依据脚踝骨折本身作出，而是要根据康复效果和功能受限程度等多种因素来定夺。通常，骨折痊愈后没有明显脚踝关节功能受损者属第十级伤残；若骨折严重影响到踝关节活动，则伤残级别会相应提高。伤残评定应依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行，必须是在医疗结束之后。我们鼓励你在疗养期结束后尽快询问劳动能力鉴定委员会有关伤残鉴定的信息，以便得到准确的评级结果。
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快速解决“工伤赔偿”问题
公司不续签了,赔偿金是按照底薪赔付吗
[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。
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传播他人裸照怎么罚
依据我国法律，故意侮辱他人视程度将受五年以下有期徒刑或拘役。对女性使用暴力、胁迫等恶劣手段侮辱，情节严重者将获五年以上有期徒刑。网络传播他人裸照等严重情节，或触犯传播淫秽物品罪，面临两年以下有期徒刑、管制或拘役。未构成犯罪者，也可能受到治安管理处罚。
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诉讼仲裁
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散布他人裸照够什么罪
散布他人裸照属于非法行为，严重侵犯个人隐私并构成违法犯罪。轻微情节或违反《治安管理处罚法》第六十八条，面临拘留和罚款；情节严重者，可能构成散播淫秽物品罪。请遵守法律法规，尊重他人隐私。
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您好
我有一个问题想咨询下，我有卖掉了一个游戏号，大概有一个多月后，平台找第三方来联系我说这个号登录不上去了，问我是不是找回账号了，我说我没有，然后他让我按照他的步骤进行操作，我也操作了，没有找回，他现在让我进行赔偿，我还怎么办
[律师回复] 你好。非常高兴为您提供咨询服务
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你好想问一下就是干主播的一开始应聘是说工资是四千的但是后面又说给一千五，在工作期间负责人拿了个合同是说满十天给保底
[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明
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拍别人的裸照不传播犯法吗
未经许可擅自将他人肖像，尤其是裸照，公布于网络或媒体，是严重的违法行为，将给受害者带来不可挽回的声誉损害。受害者有权依法提起诉讼，追究侵权者的刑事责任。侮辱罪属于刑事自诉范畴，受害者可以搜集证据，向当地法院提出刑事自诉，维护自身权益，让侵权者承担相应刑事责任。
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偷拍女朋友裸照不传播犯法吗
非法拍摄他人裸体照片是违法行为，虽不直接构成犯罪，但侵犯了肖像权和个人隐私权。责任人应停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等。情节严重者可能面临五至十天拘役和五百元以下罚款。相关规定还涉及恐吓、侮辱、诽谤、威胁证人等行为，同样会受到法律制裁。
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我在个体户门店上班，55岁，门店搞外面搞活动受伤骨折，门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字，但妈妈从来没有来店里经营，也不收店里的钱，直是儿子在经营决策发工资，秘申请工伤该怎么写，
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例，您可以根据实际情况进行修改和补充：
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工伤认定申请书
申请人：[您的姓名]，性别：[您的性别]，民族：[所属民族]，出生日期：[出生年月日]，住址：[常住地址]，公民身份证号：[身份证号码]，联系电话：[您的电话]
用人单位：[个体户门店名称]，经营场所：[门店地址]，经营者：[经营者姓名（母亲的名字）]
申请事项：请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。
事实与理由：
申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。
虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。
为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。
此致
[具体受理工伤认定的部门名称]
申请人（签字）：[您的签名]
[申请日期]
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在申请工伤认定时，您可能还需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。同时，建议您咨询当地的劳动保障部门，了解具体的申请流程和要求。
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事实与理由：
申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。
虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。
为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。
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孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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