昨天朋友问我不能申请行政复议的事项有哪些我只说出了一两种也不知道对不对希望大家帮忙哦

[律师回复] 解析：
我国现行的法律法规尚未对申请取保候审的次数设置明确的限制性要求。在满足特定条件的情况下，有关当事人及其家属可向司法部门递交书面申请，请求启动取保候审程序。据相关法律明文规定，取保候审是指由人民法院、人民检察院以及公安机关依据职权，责令部分犯罪嫌疑人及被告人提出担保人或缴纳保证金，以确保其能遵循传唤即至的规定，接受司法机关的监管和调查的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
首先需要确定该事件属于公诉案件还是自诉案件。当犯罪嫌疑人在刑事拘留期间，若涉及到公诉案件，那么其是否提起诉讼将由检察机关来决定，因此被害方无权自行撤诉。但是，若是自诉案件的话，当被害方向法院申请撤诉，则由法院来裁决是否准予撤诉。一旦法院作出了支持撤诉的裁定，便会解除对涉案人员的拘留强制措施，并将其释放。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第二百七十三条
裁定准许撤诉或者当事人自行和解的自诉案件，被告人被采取强制措施的，人民法院应当立即解除。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌制造和销售伪劣药物的行为，行政执法部门将会采取如下严厉措施以保障公众安全和健康权益：
首先，收缴违法行为所获得的全部收益，同时对违法生产和销售的药物进行价值评估，并根据违法行为的严重程度，处以其货物价值两倍至五倍之间的罚款；如果涉案产品持有相关药品批准证明文件，当局将依法予以撤销，并勒令有关企业或个人停止生产和营业活动，进行整顿；若情节特别严重，则可能被吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或《医疗机构制剂许可证》等相关资质证书；
最后，如涉及到刑事犯罪问题，将依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《药品管理法》第一百一十六条
生产、销售假药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得；责令停产停业整顿，吊销药品批准证明文件，并处违法生产、销售的药品货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款；货值金额不足十万元的，按十万元计算；情节严重的，吊销药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证；十年内不受理其相应申请；药品上市许可持有人为境外企业的，十年内禁止其药品进口。

[律师回复] 解析：
若在申请工伤待遇过程中遭遇用人单位不予配合盖章之窘境，劳动者可直接前往本地区劳动争议仲裁委员会寻求法律援助，申请确认存在事实劳动关系。在此前提下，您需要提交如下资料作为证据支持：完整的劳动仲裁申请书；详细列出用人单位的全称以及其注册信息；
同时，还需提供充分的劳动者在用人单位工作相关证明文件，例如工资单据、出入证、考勤记录、工装、证人证词等。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 解析：
1.申请审批。已经完成申请审核的家庭，将有机会通过计算机程序进行摇号来获取排队顺序号码，然后按照顺序依次参加专属的房屋购买活动选择合适的住房。
2.接待受理。区房管局收到申请后，将会对所有需要提供的原件进行严格审查，同时还会对照相关的复印件进行仔细比对。
3.公示公告。区房管局必须将经过审核的，符合条件的申请人信息，在拆迁地或者指定的街道办事处公示栏上进行为期十天的公开展示。
4.初步评估。在当地大街（乡、镇）住宅保障部门初步评估过程中，将会在十五个工作日内完成对申请人户籍年限以及居住面积等方面的复核工作。对于初步评审合格的申请人，区（县）住宅保障部门将在同样的时间框架内完成更为深度的再次评审，并且会将审核结果进行为期七天的公开公示。
5.随机抽签和选房。经过两次随机抽签，首先确定申请人的排队顺序，建立完整的排队名单；
其次，通过第二次抽签，确定最终购买或租赁的经济适用房。
6.购房流程。从开具《购房证明》之日起六个月内，申请人需携带该证明文件、个人身份证明及其复印件前往经济适用房销售单位进行购房交易。
7.注册登记。居民成功购买经济适用房之后，应按照规定办理产权注册手续。
法律依据：
《经济适用住房管理办法》第二十五条
城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件：
（一）具有当地城镇户口；
（二）家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；
（三）无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准，由市、县人民政府根据当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口结构等因素确定，实行动态管理，每年向社会公布一次。

[律师回复] 解析：
此举并不符合相关法律法规。雇主与受聘者具有在劳动聘用协定中制定试用期的权利。在这个试用期中，该期间被视为劳动协议期限的一部分内。
根据相关法律条文及政策规定，企业有义务为其员工提供五项社会保险福利，而试用期亦是受到法律保护的劳动协议期限之一，因此，在试用期内未向员工提供五项社会保险福利的行为显然是不合法的。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
关于失业人士在从事个体经营活动（除国家限制行业外）方面，根据现行规定，国家会对其提供为期三年的免征收营业税、城市维护建设税、教育费附加以及个人所得税等优惠政策。
然而，需要注意的是，此类业务属于税务部门的法定管辖范围之内。对于您所提出的关于失业人士申请《烟草专卖零售许可证（个体）》相关问题，在现行烟草法律法规中并未对此类情况做出明确规定。因此，在失业人士申请许可事项或者未来的经营过程中，他们可能无法享受到相应的政策支持。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第五条
公民、法人或者其他组织依法取得的烟草专卖许可证受法律保护。烟草专卖许可证所依据的法律、法规、规章修改、废止，或者办理烟草专卖许可证所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，烟草专卖局可以依法变更或者撤回已经生效的烟草专卖许可证。
第六条本办法所称的烟草专卖许可证，包括烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、烟草专卖零售许可证三类。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的刑事责任：
第一，对于那些使用暴力、胁迫或其他非法手段抢夺他人财物的犯罪者，除了要偿还被抢物品外，还将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金；
第二，如果犯罪分子实施了诸如入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫银行或其他金融机构等严重犯罪行为，那么他们将会受到更为严厉的惩罚，即十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，并且还需要缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若您希望维护自身权益，建议首先前往所在地区的劳动争议仲裁机构进行申诉，请求确认存在实质性的劳资关系。在申诉过程中，您需向仲裁机关提交劳动仲裁申请书以及相关证据材料，包括但不限于雇主的公司名及其注册详情、员工在该企业内工作的凭证，例如工资单据、员工出入证、考勤记录、工装制服、证人证词等。
值得注意的是，劳动仲裁机关将不会收取任何费用。
其次，您可以选择前往劳动行政管理部门的工伤认定部门，申请对工伤进行认定。在此过程中，无论雇主是否加盖公章，只要具备由劳动争议仲裁机构出具的关于劳动关系的裁决书即可。
在完成工伤认定之后，您还需进一步进行劳动能力鉴定。
根据鉴定结果，结合您个人的工资水平以及社会平均工资，便能够计算出具体的赔偿金额。如果雇主未能按照规定支付相应款项，您可以再次前往劳动争议仲裁机构，申请工伤赔偿。此时，您只需携带劳动能力鉴定书以及工伤赔偿申请书即可。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

[律师回复] 解析：
若欲剥夺监护人的监护权限，您可直接向法院提出诉讼，请求撤消现有的监护人人选。当监护人出现以下状况之一者，其监护权将被依法剥夺：
首先是实施严重侵害被监护人身体、心理健康的不当行为；
其次为无正当理由而怠慢履行监护职责，效能迟滞，或完全丧失监护能力，同时又坚决拒绝将监护工作分担或完全委托他人代理，致使被监护人身处险境；
最后，除前述两种情况外，还存在其他严重侵略被监护人合法权益的行径。
法律依据：
《民法典》第三十六条
监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：
（一）实施严重损害被监护人身心健康的行为;
（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态;
（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条的有关个人、组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民法院申请。

[律师回复] 解析：
在法律范畴中，实习生享有与用人单位协商决定是否解除实习协议的权利。对于实习生和用人单位之间签署的协议，尽管它并非受到《中华人民共和国劳动合同法》的严格规范，而被归类为劳务合同，但是，从根本意义上说，此类协议仍然被视为是一种合同关系，受《中华人民共和国民法典合同编》相关规定的约束和调整。当协议双方通过充分协商达成共识时，实习协议便可得到正式解除。倘若在实习协议中有明确条款对某一方选择解除实习协议的原因进行了说明，那么，当所约定的情况出现时，该方当事人有权依据协议内容行使解除权，从而解除整个合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

[律师回复] 解析：
对于申请重新审理刑事上诉案件，应于案件被批准立案之后的三个月内完成办理工作。如遇案情重大且复杂，无法在三个月内完成审查处理的情况，最长的审核期限则不得超过六个月。针对被上级人民检察院交由有管辖权的下级人民检察院进行复查的刑事上诉案件，接收方必须在收到指定材料之日起的十日内启动复查程序，并按照上述规定的期限执行。若未能按期完成办理工作，需向上级人民检察院提交书面报告，详细阐述未能按时完成的原因。
法律依据：
《人民检察院复查刑事申诉案件规定》第三十六条
复查刑事申诉案件,应当在立案后三个月以内办结。案件重大、疑难、复杂的,最长不得超过六个月。对交办的刑事申诉案件,有管辖权的下级人民检察院应当在收到交办文书后十日以内立案复查,复查期限适用前款规定。逾期不能办结的,应当向交办的上级人民检察院书面说明情况。

[律师回复] 解析：
关于工伤四级伤残的理赔标准，具体内容如下：一次性伤残补助金按照该员工本人的月平均工资乘以二十一个月进行计算；
至于伤残津贴部分，同样是依据员工个人的月平均工资，按照百分之七十五的比例支付；
然而，医疗费用、康复费用等方面的赔偿金额，将根据员工实际产生的费用以及可赔偿的比例进行精确计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
在商贷还清之后，对于同一套住房，借款人将无法再次申请公积金贷款，然而，他们可以选择将商业贷款转换为公积金贷款，或者以家庭第二套住房作为抵押物，重新向公积金管理中心提出贷款申请。在此过程中，只要能够符合相关的公积金贷款条件即可。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，发生刑事案件后有以下几种情况之一时，公民可依法向法律援助机构提起法律援助请求：
首先，当犯罪嫌疑人为逃避司法机关从首次审问或采取强制措施开始，无法承担聘请律师所需费用的时候；
其次，在公诉案件中，作为被害者本身、其合法法定代理人和最近亲属，如无法承受案件移交审查起诉之日起所产生的经济压力，没有委托诉讼代理人来维护自身权益的情况下，也符合向法援机构申请援助的条件。
法律依据：
《法律援助条例》第十一条
刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；
（二）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；
（三）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。

[律师回复] 解析：
依据《陕西省关于城镇企业职工基本养老保险相关事项处理的指导意见》以及其他相关法规，对于那些与原企业解除劳动关系并自行创业、以个人身份参与养老保险的人员，其缴费基数应按照陕西省上一年度全省在岗职工平均工资的40%-100%这七个档次进行设定，同时按照20%的比例缴纳该年度的基本养老保险费用。缴费基数档次的选择应根据参保者自身的经济状况而定，一旦确定，在本年度内便无法再行更改。缴纳时间应从缴费标准公布之日起至当年的12月底，需要一次性支付全年的费用。
根据相关政策规定，若在当年缴费标准公布之后至10月31日前缴纳当年度的养老保险金，则无需支付个人利息；
然而，自11月1日起将会开始收取利息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
若雇主不允许员工享受年假福利，劳工有权向劳动管理部门进行投诉。国家行政机关在收到投诉后，将责成有关县级以上地方人民政府人事部门或劳动保障部门履行其职责，督促相关企业立即纠正不当行为。
根据我国相关法律法规规定，对于职工而言，她们的工作年限是确定带薪年假的重要参考因素。
具体来说，已累积完成一年至十年工作任务的，可享有五天年假；而对于已经积累了十年至二十年工作经验的职工，则可享有十天年假；
至于工作年限达到二十年及以上者，她们将有资格享受十五天的年假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
针对公安机关所下达的行政处罚，如有异议，当事人有权选择采用行政复议途径或者行政诉讼途径进行申诉维权。在涉及到治安处罚的裁定过程中，法律以及相关法规明确赋予了遭受公安机关治安处罚或采取法律强制措施的当事人享有必要的法律途径，从而通过向公安机关或人民法院提出申诉，维护自身的合法权益，请求撤销或更改公安机关的决定，或者是对因治安管理处罚或采取法律强制措施而造成的损失进行赔偿，以确保其合法权益免遭侵犯。被处罚者可以向作出处罚决定的上一级公安机关提交行政复议申请，或者直接向人民法院提起行政诉讼，以此来主张撤销公安机关所做出的行政处罚决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
1.若由已被法律认定为全然缺乏民事行为能力的精神障碍患者所签署的协议，那么它将被判定为无效；
2.对于那些具有部分民事行为能力的人群所签署的协议，应当视为效力待定的协议，仅在他们的法定代理人予以认可以后，这份协议方可生效。
然而，假如这是一份纯粹为受益方提供保障的协议，那么便无需经过法定代理人的追认，即可直接生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十二条
不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
1.如属于抗拒环保行政主管部门或其它依法享有环境监督管理权限之机构进行现场检查，或在接受检查过程中故意提供虚假信息者，将受到严厉的警告处罚，情节严重者还可能面临罚款的制裁。
2.对于故意隐瞒或虚报国务院环保行政主管部门所规定的有关污染物排放申报事项的行为，将受到严厉的警告处罚，情节严重者同样可能面临罚款的制裁。
3.如果企业未能按照国家相关规定足额缴纳超出标准的排污费用，将受到严厉的警告处罚，情节严重者也可能面临罚款的制裁。
4.若企业引进的技术与设备不符合我国现行的环保规定要求，将受到严厉的警告处罚，情节严重者同样可能面临罚款的制裁。
5.如企业将产生严重污染的生产设备转移至无污染防治能力的单位使用，将受到严厉的警告处罚，情节严重者同样可能面临罚款的制裁。
法律依据：
《环境行政处罚办法》第十条
根据法律、行政法规和部门规章，环境行政处罚的种类有：
（一）警告;
（二）罚款;
（三）责令停产整顿;
（四）责令停产、停业、关闭;
（五）暂扣、吊销许可证或者其他具有许可性质的证件;
（六）没收违法所得、没收非法财物;
（七）行政拘留;
（八）法律、行政法规设定的其他行政处罚种类。