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二指粉碎性骨折愈合后无这个可以评到伤残吗?

411浏览 匿名 2017-06-29 广东佛山
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律师解答 共3条
  • 余丹霞律师
    余丹霞律师
    建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
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    1 2017-06-30
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    十级,10级工伤是赔偿你十二个月的工资。工资是按你伤前十二个月的平均工资计算
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    9 2017-06-29
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
    全文
    5 2017-06-29
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左跟骨粉碎性骨折工伤能评几级?
左跟骨粉碎性骨折工伤能评定为10级。员工在因工作的原因导致受伤后,用人单位需要及时的协助其办理工伤等级和工作能力等级的鉴定,并依照专业机构鉴定的最终结果向员工支付一次性的工伤赔偿。
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脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残
在医疗实践中,骨折诊断是进行伤残鉴定的前提。伤残级别最低为十级,具体程度取决于骨折程度、位置和术后康复。粉碎性骨折在非关节部位常评十级或九级伤残,而在关节部位如膝关节则可能评九级。治疗后仍影响日常生活和功能活动的,伤残程度可能更高。
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左跟骨粉碎性骨折工伤能评几级伤残
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。凡符合或下列条款之一者均为工伤九级。髌骨、跟骨、距骨 下颌骨、或骨盆骨折内固定术后 根据上述标准,和其他工伤法律条例规定,工伤骨折构成10级,如有内固定的可评到9级。
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粉碎性骨折能评几级伤残赔多少钱
申请伤残等级鉴定,一般为七至九级。赔偿金根据特定年份内居民人均收入水平计算,七级伤残乘以40%,九级则换算为20%。满60岁者,每增1岁减1年赔偿;75岁及以上递减5年。 此外,还有医疗费等赔偿项目。
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粉碎性骨折赔多少
首先,我们需要向相关部门申请对受害者的伤残程度进行鉴定。根据我国目前的规定和标准,此类案件的伤残等级通常被划分为七至九个等级。接下来,我们可以根据法院的裁决,计算出一次性的残疾赔偿金支付额。具体来讲,对于七级伤残的受害人,可以根据上一年度城镇居民的人均可支配收入或者农村居民的人均纯收入水平,然后乘以20年作为基础,在此基础上再乘以40%来确定最终的赔偿金额。
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