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劳动合同法是否有最高赔偿最多12个月封顶的说法?

10w+浏览 匿名 2017-06-30 广东佛山
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律师解答 共5条
  • 陈延律师
    陈延律师
    并非所有的补偿金都有十二个月限制的,除了工资超过当地平均工资三倍和协商一致由用人单位解除劳动合同以及劳动者不能胜任工作,经调岗后或培训后仍不能胜任的,这三种情况才有12个月的限制
    全文
    9 2017-07-04
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    有的,在你的工资超过当地社会平均工资三倍的情况下
    全文
    8 2017-06-30
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    没有                                。
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    2 2017-06-30
  • 吴晓明律师
    吴晓明律师
    您好,若您的平均工资不超过社平工资的三倍,则不收到该法规影响
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    9 2017-07-03
  • 常进海律师
    常进海律师
    如果劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资高于上一年度平均工资三倍的,则赔偿金的计算也应当受12个月的限制。但这个问题目前有争议。
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    6 2017-06-30
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