我跟我公司发生劳动争议，公司在合同期限内将我解聘，并未提前通知和支付违约金，请问根据民诉证据若干规定关于举证责任的解释是怎样的？无需举证的情形是哪些？

当事人无需举证证明：
　
（一）众所周知的事实；
　
（二）自然规律及定理；
　
（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；
　
（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；
　
（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；
　
（六）已为有效公证文书所证明的事实。
　前款
（一）、
（三）、
（四）、
（五）、
（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。