我跟我公司发生劳动争议，公司在合同期限内将我解聘，并未提前通知和支付违约金，请问根据民诉证据若干规定关于举证责任的解释是怎样的？无需举证的情形是哪些？

[律师回复] 　　《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》　第四十四条【再审中的新证据】《民事诉讼法》第一百七十九条第一款第（一）项规定的“新的证据”，是指原审庭审结束后新发现的证据。
　　当事人在再审程序中提供新的证据的，应当在申请再审时提出。
　　条文注释
　　本条是关于当事人在再审程序中提出“新证据”的规定。
　　在审判监督程序中涉及“新的证据”可能启动再审程序的，只有当事人申请再审的情形。所谓新发现，应当是指在此之前客观上没有出现、不存在而在结束之后才出现的；或者庭审结束之前虽然出现、存在，但从具体情况出发，根据当时的条件等诸多因素当事人无法知晓该证据已经出现，而在庭审结束后才发现的。
　　根据《民事诉讼法》第一百八十二条“当事人提出再审，应当在判决、裁定发生法律效力后两年内提出”的规定，当事人提出新的证据的时间也应在两年内提出，超过两年才提出的证据，即使是新的证据也不再具有“新的证据”的法律效果。

[律师回复] 　　《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》　第四十四条【再审中的新证据】《民事诉讼法》第一百七十九条第一款第（一）项规定的“新的证据”，是指原审庭审结束后新发现的证据。
　　当事人在再审程序中提供新的证据的，应当在申请再审时提出。
　　条文注释
　　本条是关于当事人在再审程序中提出“新证据”的规定。
　　在审判监督程序中涉及“新的证据”可能启动再审程序的，只有当事人申请再审的情形。所谓新发现，应当是指在此之前客观上没有出现、不存在而在结束之后才出现的；或者庭审结束之前虽然出现、存在，但从具体情况出发，根据当时的条件等诸多因素当事人无法知晓该证据已经出现，而在庭审结束后才发现的。
　　根据《民事诉讼法》第一百八十二条“当事人提出再审，应当在判决、裁定发生法律效力后两年内提出”的规定，当事人提出新的证据的时间也应在两年内提出，超过两年才提出的证据，即使是新的证据也不再具有“新的证据”的法律效果。

[律师回复] 　　《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》　第四十四条【再审中的新证据】《民事诉讼法》第一百七十九条第一款第（一）项规定的“新的证据”，是指原审庭审结束后新发现的证据。
　　当事人在再审程序中提供新的证据的，应当在申请再审时提出。
　　条文注释
　　本条是关于当事人在再审程序中提出“新证据”的规定。
　　在审判监督程序中涉及“新的证据”可能启动再审程序的，只有当事人申请再审的情形。所谓新发现，应当是指在此之前客观上没有出现、不存在而在结束之后才出现的；或者庭审结束之前虽然出现、存在，但从具体情况出发，根据当时的条件等诸多因素当事人无法知晓该证据已经出现，而在庭审结束后才发现的。
　　根据《民事诉讼法》第一百八十二条“当事人提出再审，应当在判决、裁定发生法律效力后两年内提出”的规定，当事人提出新的证据的时间也应在两年内提出，超过两年才提出的证据，即使是新的证据也不再具有“新的证据”的法律效果。