我们离婚了孩子10岁了，暑假要上道馆上捕导班，家里不让孩子哭了，该怎么办

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 可以报警处理，对方是违法的

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，是否谅解你自己决定？但如果真的给你给了相应的赔偿谅解也是可以的。

[律师回复] 您好，目前是打算要离婚吗？

[律师回复] 要看一份合同有没有问题，可以从以下几个方面入手：

1.?合同主体：确认合同各方的身份是否明确、合法，是否具有相应的民事行为能力和履行合同的能力。
2.?合同条款的完整性：比如合同是否包含了标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等基本要素。
3.?权利和义务：明确双方的权利和义务是否对等、公平，是否清晰明确，不存在模糊不清或容易产生歧义的表述。
4.?违约责任：违约责任的规定是否合理、具体，是否具有可操作性。
5.?争议解决方式：选择的争议解决方式（如仲裁或诉讼）是否明确，约定的管辖法院或仲裁机构是否合法、有效。
6.?法律适用：合同中是否明确了适用的法律，以避免在法律适用上产生争议。
7.?格式条款：如果合同中有格式条款，要注意这些条款是否存在加重对方责任、排除对方主要权利等不公平的情况。
8.?特殊条款：根据合同的性质和目的，查看是否有特殊的条款需要特别关注，比如保密条款、知识产权条款等。

您能跟我说说这是什么类型的合同吗？

[律师回复] 您好，证明你买房的房款是婚前财产或者双方协议房产归你个人所有即可

[律师回复] 您好！找户籍地派出所沟通情况办理。

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 用人单位怀疑劳动者找人代签合同而报警，但如果没有确凿证据，警方一般不会受理。劳动合同代签需要劳动者的书面授权，无授权且劳动者事后不追认的代签合同是无效的。因此，劳动者以未签合同为由要求赔偿是合理的。用人单位应收集证据，如监控录像、证人证言等，以证明劳动者找人代签的事实，否则难以得到警方支持。同时，用人单位应与劳动者协商或通过法律途径解决争议。

[律师回复] 你好，责任认定书出来了吗？

[律师回复] 你好呀，我们电话沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 被判刑 16 个月，以后找工作可能会受到一定影响。

一些对员工背景要求比较严格的工作，比如公务员、事业单位、国有企业的某些岗位，以及金融、法律等行业的部分职位，可能会因为您的犯罪记录而拒绝录用。

但也不是所有工作都会受到影响。一些民营企业在招聘时，可能更看重个人的实际能力和表现。不过，即使某些企业在招聘时没有明确调查犯罪记录，但在后续的工作中，如果涉及到需要开具无犯罪记录证明的情况，可能也会产生一些不利影响。

您是在为未来的工作担忧吗？

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 这种贷款行为涉嫌违法。首先，任何贷款都应基于自愿原则，不得强迫借款人接受美容手术。其次，高额的手续费和利息可能违反了《民法典》关于禁止高利放贷的规定。建议您立即停止还款，并收集相关证据，向当地公安机关报案，同时可以向法院提起诉讼，要求确认贷款合同无效，并追回已支付的款项。如果遇到个人隐私被侵犯或资料被非法使用，也应一并举报。

[律师回复] 首先，如果你们之间无法就财产问题达成协议，可以向法院提起诉讼，要求分割夫妻共同财产。同时，如果对方有隐藏、转移财产等行为，可以请求法院依法处理。其他方面，如子女抚养和债务处理，也应在离婚时一并协商或诉讼解决。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。既然你已经和老板约定了离职日期，并且提前通知了离职意向，那么工资应该按照约定支付。如果老板拒绝在9号支付工资，你可以尝试协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 高压锅爆炸造成损失，可以要求超市承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，产品存在缺陷造成损害的，消费者可以向生产者或销售者请求赔偿。建议先与超市协商赔偿，若协商不成，可向市场监管部门投诉或通过法律途径解决。