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朋友受了伤,在指定的医院接受治疗,后来去做工伤鉴定,但是工伤认定医院拒不出诊断书怎么办?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-06 四川阿坝
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律师解答 共2条
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    很多没有为打工者办理社会工伤保险的企业,不想照《工伤保险条例》的规定支付医疗费、工资和其它工伤待遇,但是又怕工伤者去告它,就从医院拿走诊断证明等医疗材料,使工伤者无法告它。或者医院拒绝向工伤者提供诊断证明等医疗材料。遇到这种情况,工伤者请不要担心,你仍然可以向劳动保障局申请工伤认定。前一种情况,你可以要求劳动保障局到医院进行调查核实。后一种情况,你可以告诉医院,病人要求获得医疗材料是法律规定的一项权利,如果医院拒不提供控医疗材料,工伤者如果控告医院,医院必须承担法律后果和工伤者的损失。 还有的工厂既不跟打工者签订劳动合同,又没有厂证、劳动合同、工作证、工资单、工资卡、工卡等,你可以找两位和你一起工作的同事,写书面证明作为劳动关系证明,证实你是工厂工人就可以。
    全文
    14 2017-07-06
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    针对工伤认定医院拒不出诊断书怎么办这个问题。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
    (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    全文
    8 2017-07-06
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工伤认定医院拒不出诊断书怎么办?
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而对于因逃逸行为导致他人死亡的被告人,将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
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1.涉及到诈骗罪的问题。
诈骗罪的关键在于,犯罪者具备着非法占有他人财产的意图,而赌博罪则是通过参与赌博活动谋取利益。
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然而,如果没有使用这些手段,但涉案金额达到一定程度,也可能会被判定为抢劫罪。
值得注意的是,如果犯罪者并未采取暴力或威胁手段来获取赌资,但其行为发生在赌场内,那么这种行为可以被视为赌博行为的延续以及赌博犯罪的具体表现形式,因此仍然应当被归类于赌博罪范畴之内。
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开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
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医保每月开药间隔时间有规定吗
[律师回复] 解析:
按照现有的相关规定,对于患有慢性疾病且病情相对稳定,需要长期坚持使用同一类别药物进行治疗的参保职工而言,他们在定点医疗机构门诊进行药物开具时的药量可以适当放宽,最大限度地延长至一个月以内。
这些政策的出台为慢性病患者提供了极大的便利,同时也有效地减轻了参保人员在就医过程中所承受的经济压力和负担。
然而,实际操作中仍然存在着一些困扰。
根据规定,每次开出的药品用量不得超过一个月,因此下一次取药时必须在当月的固定时间段内完成,通常是提前1至2天。
但是,如果慢性病患者因为工作调动或者探亲原因离开本地,在抵达目的地之前可能还未达到下一次取药的时间节点,那么在异地就无法通过急诊就医的方式购买所需的慢性病药物。
这种情况下,当他们返回北京之后,所产生的医药费用将不得不由个人承担。
针对这一问题,有委员提出建议,希望能够适度放宽两次取药之间的时间间隔,从目前的提前1至2天延长至4至5天,以便于患者取用下个月的药品。
此外,对于患有慢性疾病的参保职工来说,在出差或者探亲期间,他们可以选择在异地的医保定点医疗机构就诊并取药,而在回到北京之后,只需凭借医生出具的诊断证明以及相关的药费单据,无论是急诊就医还是非急诊就医,都可以按照北京市基本医疗保险的相关规定进行审核和报销。
法律依据:
《处方管理办法》第十八条
处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期最长不得超过3天。第十九条处方一般不得超过7日用量;急诊处方一般不得超过3日用量;对于某些慢性病、老年病或特殊情况,处方用量可适当延长,但医师应当注明理由。医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格按照国家有关规定执行。
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查控申请书应如何撰写
[律师回复] 解析:
(一)根据相关规定,申请人在实施保全措施之前,应先向法院提出全国法院网络执行查控申请。
(二)就网络执行查控的覆盖范围而言,我们通常会一次性地提供所有必要信息和线索。
如果需要进一步补充,则需等待同一时间阶段内的其他财产保全案件处理完毕之后,方能进行后续操作。
(三)在网络查控过程中,若发现有超过3个财产证据或线索与财产的实际情况存在出入,同样需要等到同一时间段内的其他财产保全案件处理完毕之后,才能继续进行。
(四)对于申请人提出的全国法院网络执行查控系统的查控申请,将由保全案件承办人负责进行严格审查。
若申请不符合相关要求,应立即通知申请人;
反之,若申请符合相关条件,则应填写并提交民事财产保全案件全国法院网络查控申请表(详见附件),经过民事财产保全中心主管领导批准后方可实施。
(五)倘若通过全国法院网络执行查控系统未能搜索到可以用于保全的财产或者所搜索到的财产并不具备保全价值,我们将会以书面形式通知申请人此结果。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》第八十九条
国务院行使下列职权:
(一)根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令;
(二)向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案;
(三)规定各部和各委员会的任务和职责,统一领导各部和各委员会的工作,并且领导不属于各部和各委员会的全国性的行政工作;
(四)统一领导全国地方各级国家行政机关的工作,规定中央和省、自治区、直辖市的国家行政机关的职权的具体划分;
(五)编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算;
(六)领导和管理经济工作和城乡建设;
(七)领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作;
(八)领导和管理民政、公安、司法行政和监察等工作;
(九)管理对外事务,同外国缔结条
约和协定;
(十)领导和管理国防建设事业;
工伤医疗补助金是多少
[律师回复] 解析:
当遭受工伤且在劳动能力等级鉴定中被评定为五或六级伤残的劳动者,经过其个人主动申请,与雇主解除或终止劳动关系时,以及在劳动能力等级鉴定中被评定为七至十级伤残的劳动者,在劳动合同到期终止或劳动者本人主动提出解除劳动合同时,由工伤保险基金按照规定一次性支付给他们的医疗保障费用,即所谓的“一次性工伤医疗补助金”。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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