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我在一个联盟饮食店上班,没签合同,我能说不干就不干了立马走人吗?

348浏览 匿名 2017-07-06 广东梅州
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律师解答 共1条
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    虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;
    2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    全文
    9 2017-10-14
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