我想咨询一下酒店员工工伤认定程序的具体内容是怎样的呢？请专业人士帮我解答一下这个问题，好吗？

员工工伤处理程序
一、 目的:
预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。
二、适用对象:
适用于为酒店工作的所有员工。
三、工伤的认定
1、工伤的认定:
A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
C在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
D患职业病的;
E因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2、有下列情形之一的，不纳入工伤事故的申报范围
A、因不服从领导指派安排而发生的伤亡事故;
B、未经任何授权、许可便擅自行事而发生的伤亡事故;