律图审稿专业委员会3轮严审

无固定期限合同解除赔偿,工作十五年。公司裁员如何赔偿是合法的

2.4k浏览 匿名 2017-07-07 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。
    全文
    5 2017-10-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于固定期限劳动合同解除赔偿的问题,固定期限劳动合同的签订用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    全文
    4 2020-12-15 02:04:14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6157位律师在线平均3分钟响应99%好评
无固定期限合同解除赔偿,工作十五年
一键咨询
  • 揭阳用户1分钟前提交了咨询
    155****7361用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    134****6770用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    137****7822用户3分钟前提交了咨询
    161****4783用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
  • 154****0022用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    151****8241用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    140****5482用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    176****6306用户1分钟前提交了咨询
    175****2858用户1分钟前提交了咨询
    155****2017用户1分钟前提交了咨询
    156****2008用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    174****4715用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    174****4567用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    134****0077用户3分钟前提交了咨询
    171****7872用户3分钟前提交了咨询
    130****7216用户2分钟前提交了咨询
    154****4774用户2分钟前提交了咨询
    176****7245用户1分钟前提交了咨询
    145****5404用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    162****5807用户1分钟前提交了咨询
    163****4552用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    171****3008用户1分钟前提交了咨询
    161****3503用户4分钟前提交了咨询
    174****2841用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    176****0061用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    151****1520用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    176****6376用户1分钟前提交了咨询
    158****5220用户3分钟前提交了咨询
    173****5572用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    162****6632用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    148****0808用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    147****4571用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    147****8738用户4分钟前提交了咨询
    142****8437用户2分钟前提交了咨询
    177****8181用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    153****0780用户2分钟前提交了咨询
    168****1301用户2分钟前提交了咨询
    157****0443用户2分钟前提交了咨询
    144****2381用户4分钟前提交了咨询
    154****0784用户2分钟前提交了咨询
    164****4730用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    134****1025用户2分钟前提交了咨询
    136****0176用户2分钟前提交了咨询
    174****4767用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    163****0451用户1分钟前提交了咨询
    131****4178用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    152****3823用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    142****4563用户4分钟前提交了咨询
    131****0578用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    177****3600用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****2647用户4分钟前已获取解答
连云港181****7995用户4分钟前已获取解答
南通134****4168用户2分钟前已获取解答
著作权侵权赔偿五十万限额吗?
有侵犯著作权的情况,可能会限制赔偿额度,不能超过50万,侵权行为,如果能够计算被侵权者的实际损失,按照其实际损失进行赔偿;如果无法计算实际损失的,按照违法所得进行赔偿。
10w+浏览
知识产权
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无固定期限合同解除
用人单位可以解除无固定期限劳动合同的规定:协商一致的、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。无固定期限劳动合同的终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭等情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者工作十年必须签订无固定期限劳动合同么?
劳动者工作十年不是必须签订无固定期限劳动合同的。在我国的劳动合同的法律法规的规定中,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。如果是我国的用人单位与劳动者协商一致,双方之间是可以订立无固定期限劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者工作十年可以要求签订无固定期限合同吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者工作十年可以要求签订无固定期限合同吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5346 位律师在线,高效解决问题
劳动者工作十年可以要求签订无固定期限合同吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动者工作十年可以要求签订无固定期限合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应