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我最近在学生关于侵权案例的知识,有一些地方没有搞懂。我想请问下侵权损害赔偿司法解释是什么,如何对其进行解释呢

帮助5人 901浏览 匿名 2017-07-12 乌兰察布盟
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律师解答 共1条
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    第五条 赔偿权利人起诉部分共同侵权人的,人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的,其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的,推定各共同侵权人承担同等责任。
        人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人,并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
        第六条 从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。
        因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
        第七条 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。
        第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。
        第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
        属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理。
        第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
        前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
        第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
        第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 以上是关于 侵权损害赔偿司法解释的回答
    全文
    8 2017-07-12
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侵权损害赔偿司法解释是怎样的,怎样对其解释
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精神损害赔偿解释
精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。侵犯公民的人格权可能产生两种结果,1、物质上的损害,如受害人进行治疗的费用,2、精神上的损害,如受害人心理创伤和精神痛苦。
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损害赔偿
帮信罪退受害人的钱会减刑吗
[律师回复] 解析:
在《中华人民共和国刑法》的规定中,如果罪犯在服刑过程中有下面这些行为,那么他们就有可能获得减刑的机会:
第一,成功制止了他人的重大犯罪行为;
第二,向监狱内部或外部举报了重大的犯罪行为,并且经过调查核实属于真实情况;
第三,在科技层面上有重大突破,比如创新开发了新产品或者取得了重大的技术改革;
第四,在日常生活中,为了救助他人而不顾自身安危;
第五,在抵御自然灾害或者排除重大事故时,表现出了卓越的能力;
第六,对于国家和社会做出了其他重大的贡献。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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环境污染损害司法解释
第四条 本解释所称“公私财产损失”,包括污染环境行为直接造成的财产损毁、减少的实际价值,为防止污染扩大以及消除污染而采取的必要的、合理的措施而发生的费用。第五条 单位犯刑法第三百三十八条、第三百三十九条规定之罪的,定罪量刑标准依照刑法和本解释的有关规定执行
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最新人身损害赔偿解释
人身损害的赔偿案件是我们日常生活中常见的也是争议最多的案件。人身损害赔偿指的就是当自然人在生命健康方面受到不法侵害,同时该侵害造成了身体伤害或死亡时候,当事人可以依法提出赔偿,这种赔偿是根据伤情情况而定的。
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损害赔偿
职务侵占罪可减刑吗判几年
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,乃指所有在公司、企业或其他组织中担任职务的人员,通过利用自己的职务之便,将本应属于该单位的财务非法据为己有的行为,且此等行为涉及到非法占有财产的数量需足以达到一定规模方可构成犯罪。倘若实施了此类犯罪,根据法律规定,罪犯将会被处以五年以下的有期徒刑或者拘役;若情节严重,数额巨大的情况下,则可能会面临更加严厉的惩罚,即五年以上的有期徒刑,甚至可能被同时剥夺部分财产权。
值得注意的是,职务侵占罪同样可以适用减刑制度。减刑,顾名思义,是针对那些已经被法院判决并执行管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子所采取的一种宽大处理措施。只要这些犯罪分子所犯下的罪行符合法定的减刑条件,无论是出于故意还是过失,是重罪还是轻罪,是危害国家安全的罪行还是其他类型的刑事犯罪,他们都有权申请减刑。而具体的减刑申请,可以由犯罪分子本人或者是负责监管他们的监狱机构提出。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
确有悔改表现”是指同时具备以下条件:
(一)认罪悔罪;
(二)遵守法律法规及监规,接受教育改造;
(三)积极参加思想、文化、职业技术教育;
(四)积极参加劳动,努力完成劳动任务。
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交通事故损害赔偿司法解释是怎样的
如果被套牌机动车所有人或者管理人同意他人套牌的,应当与套牌机动车的所有人或者管理人承担连带责任;拼装车、报废车被多次转让的,则所有的转让人和受让人共同承担连带责任。
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交通事故
职务侵占罪数额较大的处罚有哪些
[律师回复] 解析:
1、职务侵占的定性金额标准划分为六万元至一百万元之间为较小规模的职务侵占行为,而超过一百万元则视为大规模职务侵占行为;
2、倘若涉及的犯罪数额属于较大范畴之内,相关责任人应承担五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
3、若犯罪数额属于巨额范畴,相关责任人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时可能还需承担被没收财产的额外责任。所谓职务侵占罪,即公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有为个人所有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在调查过程中,需要调阅被侵害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份,从而确立犯罪主体的合法性;
其次,需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便获取的证据材料;
最后,调取财物账目等与犯罪对象和犯罪数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,相关责任人仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其造成的危害后果已经产生,言论是无论涉案金额是否被退回,均需要依法认定其犯罪情节,进行相应的量刑处罚。关于量刑标准,需依据犯罪数额的具体数字进行判断,涉嫌侵占罪数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。如果已经退还部分涉案资金,或者全数退还,法院将会结合犯罪性质、退还行为对损害结果的补救程度、退还金额及其主动性等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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医疗损害责任纠纷司法解释是怎样的?
医疗损害责任纠纷司法解释目前已经失去法律效力。但是发生医疗损害纠纷之后,我们国家《民法典》以及其他的司法解释也明确规定了,可以通过协商或者是诉讼以及调解和仲裁的方式来进行解决。
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医疗纠纷
职务侵占罪50万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律条文规定,对于职务侵占涉案金额达到50万元以上这一情况,可以视为数额较大,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。职务侵占主要指的是,公司、企业或是其他类型的组织机构中的工作人员,凭借其所担任职务上的便利条件,将所在单位的财务资源非法擅自占为自有,且涉案金额达到一定程度的犯法行为。在此类犯罪中,其客观表现形式包括对职务便利加以滥用,通过违法手段侵吞本应由单位掌控的财产,并且涉案金额必须达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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单方面故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
故意伤害罪之定罪量刑标准如下:
首先,对于构成故意伤害罪的行为,可以依据以下不同情况在相应幅度内进行量刑起点的确立,具体包括:
(1)若受害者仅为轻伤,则可在六个月至一年有期徒刑的范围内确定量刑起点;
(2)若受害者为重伤,则可在三年六个月至四年有期徒刑的范围内确定量刑起点;
(3)若行为人采用极其残忍手段导致受害者重伤并造成六级严重残疾,则可在十一年至十二年有期徒刑的范围内确定量刑起点;
(4)若行为人故意伤害他人致死,且伤害手段一般,则可在十四年至十五年有期徒刑的范围内确定量刑起点。但需注意,依法应判处无期徒刑或更重刑罚的情况不在此列。
其次,在量刑起点的基础之上,还需要结合伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而确立基准刑。具体而言,
(1)每增加一名轻微伤受害者,将增加一个月至两个月的刑期作为基准刑;
(2)每增加一名轻伤受害者,将增加三个月至六个月的刑期作为基准刑;
(3)每增加一名重伤受害者,将增加一年至两年的刑期作为基准刑;
(4)每增加一级一般残疾,将增加两个月至三个月的刑期作为基准刑;每增加一级严重残疾,将增加六个月至九个月的刑期作为基准刑;每增加一级特别严重残疾,将增加二年至二年六个月的刑期作为基准刑;
(5)如行为人使用刀具等锐器进行伤害,则每次将增加三个月至四个月的刑期作为基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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