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我的工作是类似销售的，因为工作的目标未达
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因疑似隔离期间发工资吗？
因疫情隔离期间同样也是会发工资的，企业应该当要按照正常的出勤支付隔离期间的工资，但如果遇到因疫情而发生企业停产的话，而且劳动在在待岗的话，那么也会发放最基本的生活费用。
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劳动纠纷我妈妈在没有告诉我的情况下，同我的老板达成了对我工资的调解协议，在我向我妈妈表示否认之后，我妈妈当天又对老板说了不同意（钱还没有给我们）现在老板以我妈妈已经同意了，调解为由拒绝再根据我们以前的约定履行承诺，但是他们所达成的协议，我本人是不认可的
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因疑似新型冠状病毒被隔离是不算旷工的，我国法律上明确规定了这种情况是属于疫情防控的需要，用人单位不得认定为旷工，涉及到以此辞退劳动者的，是属于违法辞退的行为，需要支付双倍的经济补偿。
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我在高速公路超速百分之二十未达百分之五十，这个会扣多少分
[律师回复] 依据你的叙述， 若是驾驶小型汽车在高速公路或城市快速路上超速达20%及以上却未达到50%的规定时限，将会遭受警告或20至200元罚款，同时还需附加计分12分之罚责。
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著作权相似或者类似是指什么
指的是作品中的独创性表达相似或者是类似。著作权相似判断的方式包含了对作品的外观色彩以及图案的进行比较，如果经过比较以后，确定对方的作品和自己的相似或者是类似也不能够判断对方，或者是判断自己就侵犯了他人的著作权。
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对于疑似者因疫情公司也是不能辞退员工的；在此期间作为用人单位还必须要支付劳动者所有的报酬；如果在此期间合同到期的话，那么还需要顺延到解除了医学观察期限之后再来进行续签。
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因工作原因骨折了算不算工伤
若仅仅是在上班期间，因为工作原因受伤导致骨折的话，不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致，因此还需要结合实际的情况，才能做出比较准确的判定。
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