律图审稿专业委员会3轮严审
我是去年3月9号上班时摔桡骨骨折，住院手术，内固定，今年四月份取内固定。私人老板，没交保险，医疗费用老板出的。住院和治疗期间工资照发的。请问，现在我可以做工伤鉴定吗？如果能做的话，能符合几级工伤？
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匿名
2017-07-12
江苏南通
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我是去年3月9号上班时摔桡骨骨折，住院手术，内固定
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工伤桡骨骨折可以赔偿多少？
依照规定。工伤桡骨骨折要根据受害者的实际情况来进行确定，如果只是一般伤害的话，那么就是医疗费用和伤者在住院期间的一些招兵，治疗费用和工伤期间的工资以及交通食宿费，如果有部分或者完全丧失能力的话，可以获得一次性补偿金。
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工伤赔偿打断肋骨能判几年刑事拘留
[律师回复] 解析：
在判断是否构成此类罪行时，其具体标准可以区分为两大类情况：
第一种情况是当在争吵或者斗殴过程中，当事人使用暴力手段致使他人肋骨骨折，并且导致受害人轻伤程度的人身损害。在此种情形下，当事人将被认定犯有故意伤害罪名，需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法规的明确规定，故意伤害他人身体所实施的犯罪行为，可能将会面临着三年以下有期徒刑、拘役以及管制等多种严重刑罚后果；而另一方面，如果当事人并没有对受害方造成轻伤级别的伤害，那么他们可能需要面对的只是治安违法性问题，并接受相应的处罚措施。通常来说，治安处罚的方式包括但不限于给予五天至十天以内的拘留惩罚，同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款金额。
然而，对于情节较为轻微者，处罚力度也有可能随之降低，比如仅仅需要接受五天以下的拘留或者罚款五百元以下的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在判断是否构成此类罪行时，其具体标准可以区分为两大类情况：
第一种情况是当在争吵或者斗殴过程中，当事人使用暴力手段致使他人肋骨骨折，并且导致受害人轻伤程度的人身损害。在此种情形下，当事人将被认定犯有故意伤害罪名，需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法规的明确规定，故意伤害他人身体所实施的犯罪行为，可能将会面临着三年以下有期徒刑、拘役以及管制等多种严重刑罚后果；而另一方面，如果当事人并没有对受害方造成轻伤级别的伤害，那么他们可能需要面对的只是治安违法性问题，并接受相应的处罚措施。通常来说，治安处罚的方式包括但不限于给予五天至十天以内的拘留惩罚，同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款金额。
然而，对于情节较为轻微者，处罚力度也有可能随之降低，比如仅仅需要接受五天以下的拘留或者罚款五百元以下的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
骨折能不能判定故意伤害罪立案标准
[律师回复] 解析：
该行为乃蓄意伤害他人肢体，导致其达到轻微伤级别。
根据相关法律规定，故意伤害他人身躯，若致其骨折并被评定为轻伤二级，则构成犯罪事实，应当依照刑法予以定罪量刑。对此类案件，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，如果受害人只是骨折，而未造成伤残等级的损害，那么侵权方除承担相应的刑事责任外，还需补偿受害人在治疗期间所产生的医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用以及住宿费用、住院伙食补助费用和必要的营养费用等经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
该行为乃蓄意伤害他人肢体，导致其达到轻微伤级别。
根据相关法律规定，故意伤害他人身躯，若致其骨折并被评定为轻伤二级，则构成犯罪事实，应当依照刑法予以定罪量刑。对此类案件，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，如果受害人只是骨折，而未造成伤残等级的损害，那么侵权方除承担相应的刑事责任外，还需补偿受害人在治疗期间所产生的医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用以及住宿费用、住院伙食补助费用和必要的营养费用等经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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无固定期限合同好处都有哪些
[律师回复] 解析：
签署无固定期限劳动合同所带来的诸多益处体现在以下几个方面：
首先，从用人单位的角度出发，无固定期限劳动合同有助于其维持经济利益的稳定，有效地规避了因频繁更换员工所造成的人力资源损失；
其次，站在劳动者的立场上来看，无固定期限劳动合同的存在则增添了更多的约束条件，使用人单位无法轻易解除与劳动者之间的劳动关系，进而为劳动者的职业发展提供更为坚实的保障，尤其是在面临裁员风险之际，无固定期限的劳动者将能享受到相对应的特殊待遇。
法律依据：
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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首先，从用人单位的角度出发，无固定期限劳动合同有助于其维持经济利益的稳定，有效地规避了因频繁更换员工所造成的人力资源损失；
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《劳动合同法》第十二条
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取保候审必须固定住所吗
[律师回复] 解析：
在被取保候审期间，犯罪嫌疑人或者被告人是有权利申请离开本市、县区域的，但必须要经过相关机构的批准下才能够实施。因此，被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人并不需要严格地待在家中。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在被取保候审期间，犯罪嫌疑人或者被告人是有权利申请离开本市、县区域的，但必须要经过相关机构的批准下才能够实施。因此，被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人并不需要严格地待在家中。
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被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
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（四）不得以任何形式干扰证人作证；
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（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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桡骨骨折打钢板算几级伤残
是十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤赔偿故意伤害罪导致骨折怎么量刑
[律师回复] 解析：
若因故意伤害而导致他人出现骨折之情形，
首先需进行司法鉴定以明确其所涉及的骨折属于轻微性损伤抑或严重性损伤，随后方能根据鉴定结果追究相关责任人的法律责任。
其次，对于故意伤害他人身体，并导致受害者重伤的行径，根据相关法律规定，应判处三至十年不等的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
若因故意伤害而导致他人出现骨折之情形，
首先需进行司法鉴定以明确其所涉及的骨折属于轻微性损伤抑或严重性损伤，随后方能根据鉴定结果追究相关责任人的法律责任。
其次，对于故意伤害他人身体，并导致受害者重伤的行径，根据相关法律规定，应判处三至十年不等的有期徒刑。
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《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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