对方喝酒挑衅辱骂还动手，正当防卫过当造成对方二级轻伤，现在逮捕令已经下来，申请取保候审还需要谅解书吗？

[律师回复] 一般，刑事拘留最长30天，再加检察院审查批捕的7天，共37天。37天后没放人，大概率是检察院批捕了。
逮捕是刑事诉讼强制措施，表明有证据证实犯罪嫌疑人有犯罪事实，可能判徒刑以上刑罚，取保候审等方法不足以防止社会危险性。不过也有特殊情况，像变更为其他强制措施但没放人。总之，37天后没放人被逮捕可能性大，但要结合案件实际和法律程序判断。

[律师回复] 正当防卫，针对正在实施非法行为之人，通过制止这种行为来保护自己。若认定成功，即便导致他人轻伤也无需承担刑事责任；前提条件很严肃，比如，不法侵害必须真实存在、防卫目的展示出保护合法利益的意图且防卫措施并未明显超出必要范围。然而，如果防卫行为严重超过必要限度，造成了重大损失，那就得承担刑事责任，不过可以减轻或免于处罚。在判断是否超限时，我们得全面考虑不法行为的性质、手段、力度、危害性以及防卫的时间、方式、力度、损害后果等因素。总而言之，判定是否需判刑就在于是否能被确认为正当防卫，这需要司法机关根据具体案情做综合权衡。

[律师回复] 你好，具体受到什么伤害，可以电话咨询。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 不会去拘留，只是当时忘了给你采集而已

[律师回复] 你好，可以进一步沟通

[律师回复] 您好！事故责任是如何划分的？您需要说明详情。

[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，被害人可以去法院申请执行

[律师回复] 具体可以联系律师 没有看到协议不好确定

[律师回复] 可以要求物业承担责任

[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，是不是想起诉返还彩礼

[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果

[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作

[律师回复] 你好，可以咨询教练。

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名，有无共犯

[律师回复] 事人无财产执行会强制执行家属

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？？