我父亲在郴州资兴一家洗涤厂去年5月30日出事，经鉴定为5级伤残。我父亲出意外时59岁，请问能有多少补偿？工伤法有55岁后每年递减20%吗？

1.医药费由用人单位全额垫付；rn
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；rn
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；rn
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；rn
5.工伤赔偿：rn（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。rn（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。rn
6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！