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宣城地区辞退工龄满10年以上的老工人怎么补偿
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10年工龄施工员工资多少？
施工员的普通员工一般平均工资在4000元左右;工龄5年以上的施工员一般正常平均工资应该在8000元左右;以此类推，工龄10年的施工员一般平均工资应该在10000元;有工程师职称及二级建造师的且工龄20年的年薪20万左右。其实个人工作待遇高低关键在于个人能力，职位。
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10年工龄有多少天年假
十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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宣告无罪怎样计算连续工龄？
宣告无罪后对于连续工龄的计算是解除劳动合同之前的工作时限一直到宣告无罪时的工作年限，具体情况下，劳动者还可以要求用人单位对相关年限的工资待遇进行补发，双方可以协商处理。
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工龄10年以上职工病假能请多久？
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。
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临时接到单位通知被辞退，我可以要求赔偿吗？赔偿金额是什么标准
[律师回复] 需要看被辞退的原因，来确定是否存在经济补偿金。另外经济补偿金是按照在单位工作的年份计算的
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工龄10年裁员赔偿四十万吗
法律没有规定有10年工龄的员工被裁员的话，补偿金一定是40万，用人单位破产重组裁员的，有10年工龄的话，补偿金就是10个月的工资，这10个月的工资是按照被终止劳动合同前12个月的平均工资计算的。因经营困难裁员的，提前一个月通知了就没有补偿金了。
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你好，我前两天在公共停车场停车，（没有停到车位里，但是也没有影响其他车辆通行）被贴了条子，停车处没有任何不让停车的提示标志。做出处罚的是城管部门，但是条子上面盖的章是交警部门。如何申诉
[律师回复] 行政复议。。。。.....
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