你好律师，我想问问交通事故如何认定逃逸，我叔叔撞了人时候很害怕就把人送到了医院之后留下了一笔钱就跑了，这样算逃逸吗？

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《刑法》的具体规定，侵占罪所涉及到的犯罪金额根据情况确定为五千元人民币。
若行为人将代为保管的他人财物擅自据为己有且涉案金额达到一定程度之后，仍然拒绝归还，则应当受到法院两年以下的有期徒刑、拘役或相应的罚金惩罚。
若行为人在实施此类行为时数额巨大或者存在其他较为严重的情节，那么将面临二年以上五年以下的有期徒刑以及相关的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国刑法》中明确规定，行贿行为的基准金额为累计金额达到3万元时即可判定其构成行贿罪。
然而，若犯罪嫌疑人为同一事项向三名或以上人员进行贿赂，且所有贿赂款项均属于违反法律规定取得的非法收益，因为该行贿行为严重干扰了司法机关的公正执法，或者导致的经济损失超过了50万元，此时，即使贿赂总计数额不足以判定其犯罪，但只要达到1万元，也将被视为犯罪行为。
对于犯有行贿罪的罪犯，应判处五年以下有期徒刑、拘役或单独适用罚金；
由于行贿活动而获取不法利益且情节严重者，或者使国家利益因此遭受重大损失的情况，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，并同时适用罚金刑；
若情节特别恶劣，或者使国家利益遭受特别重大损失的，则应判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并同时适用罚金刑或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃罪认定的基本原则包括四项要素，即：
1.其所侵犯的客体为公共财产以及私人合法资产的所有权；
2.本罪行在客观层面上主要体现为行为者实施了背地里进行数额较大的公有财产或个人财产窃取的行为；
3.作为本罪的主体，既可能是自然人也可能是非法人组织；
4.从犯罪心态来看，行为人在实施该行为时必须是故意为之且明知自己行为的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
2、通过运用枪支、持有管制刀具，或是驾驶机动车辆进行撞击等方式，严重威胁到其人身安全的行为，应被判处三年以上、七年以下有期徒刑。
3.
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于交通肇事罪的认定标准主要包括以下几个方面：
首先，如果在交通事故中导致1人死亡或者至少3人重伤，且行为人对该起事故负有全部或者主要责任，那么就可以被判定为交通肇事罪；
其次，如果在同一次交通事故中导致3人及以上人员死亡，但行为人仅承担事故的同等责任，也可能构成交通肇事罪；
最后，如果行为人在交通事故中造成了公共财产或者他人财产的直接损失，并且对该起事故负有全部或主要责任，但是其无力赔偿的金额达到了30万元人民币以上，同样也会被视为交通肇事罪。
根据相关法律规定，如果行为人因为违反交通运输管理法规而引发了重大事故，导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
然而，如果行为人在交通运输肇事后选择逃跑，或者存在其他特别恶劣的情节，那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
更为严重的是，如果行为人在逃跑过程中导致他人死亡，那么将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，行为人会采用即将展开的积极侵权行为，以此来恐吓所涉及到的财产的所有者或者持有者。
其次，这类行为人往往会口出狂言，向其恐吓的对象，无论这是财物的拥有者还是持有人，抑或是和他们具有利益牵扯的其他相关人士。
例如，财产所有者或持有人的亲属等人。
再者，实施恐吓的方式可能呈现出多样化的特点。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国消费者权益保护法》之规定，对于欺诈行为的认定标准主要包括以下几个方面：
首先，欺诈者必须在主观上存在着欺诈的恶意和目的；
其次，欺诈者实际采取了欺骗、误导等手段进行了违法行为；
最后，受欺诈的消费者因为受到欺骗而产生误解，并基于这种误解导致了自己的决策失误，由此可见，在上述过程中，欺诈行为是不可或缺的关键因素。
根据我国相关法律法规的明确规定，如果经营者在提供商品或服务的过程中有欺诈行为发生，那么他们应该按照消费者的要求，对消费者因此遭受的损失进行相应的补偿，具体的补偿金额应为消费者所购商品的价格或者接受服务所需支付的费用的三倍。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 你好，可以去法院起诉要求赔偿

[律师回复] 您好，取保候审并不意味着案件的结束，是否判刑需要根据具体案情。一般来讲，除非嫌疑人的行为不构成犯罪或有其他法定不予追究刑事责任的情形，否则案件都会移送法院开庭审理。您想了解的案子是涉嫌什么罪？进展到哪一阶段了？我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。

[律师回复] 你好 请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，需要先起诉，确认对方需要承担的责任，然后申请强制执行后，在无法执行回款的情况下，再向法院申请破产

[律师回复] 您好！《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好，有做过这件事得承认

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 如果厂里和中介都不承认已经签订的工时，不结算工资，可以通过以下途径维护自己的权益：

-?到当地劳动局劳动监察投诉：这种方式较为简单，但各地执法力度可能存在差异。

-?申请劳动仲裁：除了能够要求支付薪水，还能够主张经济赔偿、两倍薪水等，并且通常都能够最终解决。

如果需要申请劳动仲裁，可以咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解仲裁的流程和注意事项。在维权过程中，需要保留好相关证据，以便证明自己的工作时间和应得的工资。