有个很好的朋友在江苏的一家无执照的单位上班，最近因工受伤，想问下江苏无执照单位上班工伤赔偿50万能行吗

一旦劳动能力鉴定结论生效，那么在第二个月，有关单位应当按原劳动保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（简称《办法》）规定的待遇标准，向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
根据《办法》，一级伤残到十级伤残的赔偿金，从赔偿基数的16倍到1倍不等；如果造成死亡，按赔偿基数的10倍支付。据介绍，这里的“赔偿基数”是指单位所在地区上年度职工年平均工资。南京市上年度职工平均工资为31905元，以此计算，最高赔偿要超过50万元。工伤赔偿50万。