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我在工作的时候受伤了,现在需要进行工伤认定,问一下大家关于工伤认定受理期辞职可以吗??

帮助10人 2.4w浏览 匿名 2017-07-21 西藏山南
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    领取工伤赔偿金需要的材料如下:(根据以下材料就可以看出要申请工伤赔偿还有很多需要公司的配合)
        工伤认定书原件复印件各1份
        劳动能力结论书原件复印件各1份
        市职工工伤保险一次性待遇审批表2份(需要公司签字盖章)
        市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份(需要公司签字盖章)
        市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份(需要公司签字盖章)
        工伤保险医疗费用清单明细2份
        医疗机构住院费用收据原件
        病情证明原件、复印件加盖医院公章2份
        住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件
        劳动能力鉴定费票据原件
        劳动能力鉴定检查费票据原件(附检查报告单)
        一次性就业补助金单位记账凭证(加盖财务鲜章,公司出)
        领取一次性就业补助金凭证(公司出)
        解除劳动合同手续复印件(公司出)
        身份证复印件多份(和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起)
    全文
    11 2017-07-21
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便,其他的都没有申请。
    要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金,就必须先领取公司支付的一次性就业补助金,然后公司在出具各种证明,配合伤者医疗时、工伤认定时、伤残等级鉴定时的各种证明材料才能被受理。这就是工伤认定受理期辞职的解答了。
    全文
    10 2017-07-21
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工伤认定受理期辞职需要什么程序呢??
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