我在交通事故的时候受伤了，现在需要缴纳交通事故医药费，需要缴纳多少呢。需要怎么缴纳呢？？

[律师回复] 工伤医疗赔付不足时，先确认赔付依据的标准与程序。
若因用人单位未依法足额缴纳工伤保险费致赔付不足，可要求其补足差额。
收集整理工伤认定决定书、医疗费用清单、工伤保险赔付决定书等相关证据，再与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还能向法院起诉。注意劳动争议案件有时效限制，要及时维权。

[律师回复] 你好！可以向法院提交起诉状

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 工伤后公司确实是要垫付医疗费的，你有什么问题？

[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办

[律师回复] 您好，方便说说具体案情吗？

[律师回复] 关键是多久死亡的，是不是在48小时之内死亡的

[律师回复] 你好，这个要看是否是医院责任的。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，你不应受到处罚

[律师回复] 在股权转让之前，如果被投资企业有未分配利润，可先进行分红

[律师回复] 你有保险吧？有的话让对方起诉，保险公司赔偿

[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 你好，可以先去做工伤认定

[律师回复] 如果确实是你家孩子打伤的，是需要赔付的。具体情况可以电话联系，方便沟通！

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 向卫生行政机关申请，根据具体的医院选择所在地的卫生行政机关申请。

[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。