律图审稿专业委员会3轮严审

学校规定晚上八点五十到九点放学,到九点了还不让放学,我就自己走了

帮助5人 4w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-09-19 河南驻马店
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    《学生伤害意外处置办法》第十三条下列情形下发生的导致学生人身损害后果的意外,学校做法并无不当的,不承受意外职责;意外职责应当按有关法律法规或者其他有关限定认定:
    (一)在学生自行上学、放学、返校、离校路中发生的;
    (二)在学生自行外出或者私行动去职校期间发生的;
    (三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的;
    (四)其他在学校管理职责范围外发生的。根据法律限定,在学生自行上学、放学、返校、离校路中发生的安全意外,学校如果无不当做法,不承受意外职责。
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    7 2021-09-19
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学校规定晚上八点五十到九点放学,到九点了
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失业金最晚几点到账
失业补助金通常在每月中旬或月底到账,即15日或30日左右,但具体到账时间可能因地区和个人情况而有所差异。 此外,申请失业补助金通常需要一个月的等待期,社保局会在审核通过后的第二个月同一日将补助金发放至个人银行账户。 申请失业补助金需要准备相关材料,如离职证明、失业保险缴纳证明等,具体要求可咨询当地社保局。
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劳动纠纷
在校外发生交通事故,对方全责,学生在校卖的保险是否有用
[律师回复] 在校外发生交通事故,对方全责,学生在校买的保险可能有用,具体情况取决于保险的类型和条款:

学平险

如果学生购买了学平险,一般包括意外伤害、意外医疗等保障。在这种情况下,意外医疗险属于报销性质,是对已产生的医疗费用进行补偿,被保险人获得的医疗补偿,不管通过几个途径报销,最多不会超过已花费的发票金额。如果对方已经全额赔偿了医疗费用,学平险通常不再重复报销医疗费用。但如果对方赔偿后仍有未覆盖的合理医疗费用,或者造成了伤残、身故等情况,学平险可以根据合同约定进行相应的赔付。

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如果事故发生在校外,但发生于学校统一组织的活动中,或者学校的校责险增加了附加条款,将上下学、离返校的事故也覆盖在内,那么可以通过校方责任险进行理赔。如果没有这些特殊情况,一般校方责任险不承担赔偿责任。

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校园霸凌该怎么办
[律师回复] 校园霸凌是一个严重的问题,需要多方面共同努力来解决,以下是相关建议:

学生角度

- 及时求助:被霸凌时不要默默忍受,要第一时间向老师、家长或其他信任的成年人报告,寻求帮助和支持。

- 尽量回避:尽量避免单独与霸凌者接触,在霸凌者常出现的地点和时段,选择其他路线或活动,减少被霸凌的机会。

- 团结同学:与同学们友好相处,结交朋友,建立良好的人际关系。当有更多同学支持和陪伴时,霸凌者可能会有所忌惮。

家长角度

- 关注孩子状态:平时要多留意孩子的情绪、行为和身体状况,如发现孩子有异常表现,要及时与孩子沟通,了解是否遭遇霸凌。

- 与学校沟通:一旦确认孩子遭遇霸凌,要立即与学校相关部门和老师取得联系,要求学校采取行动,妥善处理。

- 加强安全教育:教导孩子如何自我保护,包括身体上的防卫技巧和心理上的应对策略,增强孩子的自我保护意识和能力。

学校角度

- 完善制度:建立健全校园霸凌预防和处理制度,明确霸凌行为的界定和处罚措施,让学生和老师都清楚知道校园霸凌是不可容忍的行为。

- 加强教育:开展多种形式的反霸凌教育活动,提高学生对霸凌行为危害的认识,培养学生的友善、尊重和包容意识。

- 及时处理:接到霸凌报告后,学校要迅速展开调查,对霸凌者进行严肃处理,并将处理结果向全校通报,起到警示作用。

社会角度

- 法律保障:完善相关法律法规,加大对校园霸凌行为的惩处力度,为预防和处理校园霸凌提供有力的法律支持。

- 宣传引导:通过各种媒体渠道,广泛宣传反校园霸凌的理念和知识,营造全社会关注、支持和参与反校园霸凌的良好氛围。

- 提供专业帮助:建立专业的心理咨询和辅导机构,为霸凌事件中的受害者提供心理支持和辅导,帮助他们尽快走出阴影。
车险到期了晚点买行吗
车险到期了晚点买是可以的,但需要注意以下几点:脱保风险:车险到期后,如果未能及时续保,车辆将处于脱保状态,这意味着在脱保期间,如果车辆发生事故,将无法获得保险公司的理赔。交强险规定:交强险(交通事故责任强制保险)是法律规定必须购买的保险,如果车辆未购买交强险而上路行驶,一旦被交警查获,将面临罚款和其他法律后果。若是对车险到期了晚点买行吗有疑问的,参考下文。
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判断晚间上班从晚上七点到次日清晨九点是否违法,需综合考虑实际工作时间和我国劳动法规。通常,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。若此夜班时间在上述规定范围内,则不视为违法。具体应结合具体情况和相关法律进行计算与判断。
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公司开会到晚上十点算不算加班,要看合同中约定的工作时间而定,如果占用了休息的时间开会就是可以认定为加班的,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会等情况都是属于加班的。
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加班到晚上十一点工资具体是什么规定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与加班到晚上十一点工资具体是什么规定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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