王律师您好，我是一家合资企业的员工，入职15年余，一直从事行政办公室的工作。目前公司暂停经营，8月30日公司诱导一部分员工离职，手续已经办理完毕，目前公司只剩我们4人。在2021年9月17日，公司下达关于我个人的岗位异动通知，让我去门卫岗位，工作时间变为12小时每天。通知中并未涉及薪资待遇的问题。请问这样的调岗我是否可以拒绝？是否需要回复申诉书？

[律师回复] 你好贷款多少钱呢?在哪里?

[律师回复] 劳务关系看双方签订的返聘合同约定，有约定违约赔偿，可以主张。

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通一下8

[律师回复] 可以争取不起诉，具体要专门的律师去申请

[律师回复] 你好，详细情况说一下

[律师回复] 可能涉嫌危险驾驶罪了，如果造成损失建议积极赔偿，想要更好的了解和处理案件可以及时委托律师

[律师回复] 河南泽槿律师事务所为你专业解答。

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 您好！你反映的情况，可打12315投诉举报或者向购物平台投诉。

[律师回复] 客服，诈骗电话，违法所得7万，没有涉炸金额

[律师回复] 你好，目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通

[律师回复] 你好，你可以要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金

[律师回复] 你好，具体是什么情况？方便电话沟通一下

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，是哪里的叔叔受理的，受理有多久了

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 解析：
在我国，对于攻击执法人员的行为，通常被视为妨害公务罪。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的明确规定，对于那些以暴力手段袭击正在依法履行职务的公安民警的罪犯，应当予以严惩，并从重施加惩罚。
至于具体的量刑幅度，则需要参照犯罪情节的轻重进行评估和考量。通常情况下，此类罪犯有可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或单项罚金等严厉的处罚。若犯罪行为导致了极其严重的后果，那么其所应承受的刑期将会更为漫长。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等危险方法，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑

[律师回复] 解析：
确实如此，在人民法院作出终审裁判以前的任何阶段，只要满足以下其中一种情况的罪犯嫌疑人和被告人均可被批准实施取保候审：
首先，可能会被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的个案当事人；
其次，对于可能被判处有期徒刑以上刑法且采取取保候审措施不会对社会产生重大危害的案件当事人；
第三，身患严重疾病的案件当事人；
最后，在羁押期限结束时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的案件当事人。值得注意的是，取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
涉及到帮信罪能否申请取保候审的问题，其最终的决定取决于具体的案情和相关法律规定。取保候审的法定条件包括：
（1）若犯罪嫌疑人患有严重疾病或生活无法自理，或正处在孕期或哺乳期的妇女，取保候审不会对社会造成危害；
（2）如果犯罪嫌疑人可能被判处有期徒刑以上的刑罚，同时又能保证取保候审期间不会对社会产生危害；
（3）对于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人，也可考虑进行取保候审；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，且有必要采取取保候审措施的情况下，也可考虑进行取保候审。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。