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受疫情影响，公司是需要发放工资待遇的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的要求，疫情期间应当按照不低于最低工资待遇的标准来发放。
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劳动纠纷
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