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在超市上班,超市副总不让干了,因为卫生的原因

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-09-26 安徽亳州
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    1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。  并且,该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。  
    2、安排周末加班的,用人单位可以安排调休代替。  但如果用人单位无法安排调休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。  
    3、法定节假日加班的,后期安排劳动者调休,用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬。  因此,在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,用人单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准给。
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    14 2021-09-26
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超市员工在超市干活受伤了算工伤吗,工伤如何认定?
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤赔偿
违约金按合同总价的30%合法吗
[律师回复] 解析:
法律确认了双方作出约定的效力;
在合同中,当事人能够自由决定当一方违反合同时应向另一方支付的违约金金额以及具体计算方式。
然而,如果所约定的违约金数额低于实际造成的损失,人民法院或仲裁机构将秉着公正严谨的原则,根据当事人的申请进行适度调整以保证公平负担;
反之,若约定的违约金过高,超出了实际损失范围,同样会面临由法庭或仲裁机构进行适度削减的可能性。
对于延迟履行的情况,当事人可以在合同中明确约定违约金的支付方式,但违约方在支付违约金之后,仍需继续履行其应尽的义务。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
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副总经理劳动合同如何书写?
副总经理劳动合同的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、聘用职务和合同期限、签订劳动合同的双方当事人的基本权利、义务及工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬的支付和价款的确定、未在职权范围内履行职务的处理以及争议的处理方式等。
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劳动纠纷
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公司法副总经理职权有哪些?
1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、拟订公司的基本管理制度。5、制定公司的具体规章。(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
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公司经营
受伤超过一年,但刚取了固定器,还能申请工伤吗?
[律师回复] 解析:
原则上来说,您无法进行工伤鉴定申请,然而,如若存在特殊情况,那么必须在受伤后的一个月之内开始申请。
众所周知,如果员工在工作过程中遭受了意外伤害或按照《中华人民共和国职业病防治法》中的规定被医生确诊为职业病,应当从事件发生之日或医生明确诊断出职业病之次日起的三十日以内,由所属单位向统筹地区的劳动保护行政管理机构提交工伤认定申请。
假如中途遇到某些复杂或牵涉众多的情势,需向劳动保护行政管理机构报告并得到其批准方可,申请时限则可以适当地予以延长。
然而,如若用人单位未能遵守上述规定,没有按时提交工伤认定申请,那么在事故发生之日或被确诊为职业病之日的一年以内,职工本人、直系亲属以及工会组织都有权直接向用人单位所在地的统筹地区的劳动保护行政管理机构申请工伤认定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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根据规定副厅级干部多少岁退休
国家规定的副厅级干部的退休年龄是60周岁,女性的法定退休年龄是50周岁,不过,如果有特殊情况也可以提前退休,比如男性满50周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年,因工作原因丧失劳动能力的,可以提前办理病退。
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婚姻家庭
4s店用副厂件如何处理
[律师回复] 解析:
若4S经销商被证实采用非原厂配件,消费者可向制造商进行投诉,此举将导致4S经销商遭受品牌严格、严肃程度不可忽视的惩罚,用以确保品牌声誉得到坚决维护和保障。
然而,当前国家相关法律并未设定清晰的条文对此类行为做出惩罚性规定,前提仅限于所使用配件能够达到国家制定的相关质量标准。
因此,从合理合法层面来看,只要各4S经销商遵循国家相关规定,便可在其销售过程中使用非原厂配件。
鉴于4S经销商与各大汽车制造商之间建立起紧密的销售合作关系,以及其提供的优雅舒适的购物环境及强烈的品牌认知度,使得4S经销商逐渐成为我国汽车销售领域的主导模式。
4S经销商的业务范围涵盖汽车销售、零部件销售、售后服务等多个方面。
其统一的外观设计、管理规范以及专注于单一品牌的运营方式,对于提升汽车品牌形象、推广汽车产品系列都有着显著的推动作用。
4S经销商作为以四位一体(即整车销售、零配件供应、售后服务和信息反馈)为核心的汽车特许经营模式,对于我国汽车市场的高效流通起到积极的促进作用。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况,要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务,或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。
消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
面包车超员2人怎么处理
[律师回复] 解析:
关于小型客车超员两名乘客的惩罚措施如下:
(1)超员属于不被法律允许的违规行为,会面临严厉的处罚。
以私人车辆为例,若超员一名乘客,则需扣除驾驶证分数3分并处以最轻程度的100元罚款;
(2)对于运营中的长途或市内公共交通工具,超员数每增加一名乘客,不仅需扣除车牌号码相应的驾驶证分数6分,还将面临200元的高额罚款;
(3)而当驾驶营运型客运车辆时,若搭载的乘客数量超过额定乘员数量的20%以上,将会一举拿到记分总分值12分中的12分;
(4)同时,当操纵运营性客运车辆的驾驶员未能确保搭载的人员数量不超过额定乘员数量的20%,或者操控其他类型的载客车辆却搭载了超出额定乘员数量20%的乘客时,同样会一次性被扣除驾驶证分数6分。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条
机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。
机动车运载超限的不可解体的物品,影响交通安全的,应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶,悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品,并应当依照公路法的规定执行。
机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,应当经公安机关批准后,按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
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建筑工程总价包干合同中总价包干是什么意思
总价包干是指在甲方发给乙方施工图以后,乙方向甲方提供报价,乙方报价包含了甲方施工图要求的所有工程量,在没有重大设计或者材料变更的前提下,最终结算价格就是合同价格。
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建设工程纠纷
子女教育包括干儿子吗
[律师回复] 解析:
在我国个人所得税专项附加扣除的子女教育相关条款中明确指出,其子女应涵盖了婚生子女、非婚生子女、养子女以及继子女等广泛群体。
同时,该条款还特别强调,即使是非亲生的未成年人,只要他们处于被本人监护的状态下,也属于子女范畴。
在此基础上,我们需要对“教育”这一概念进行深入理解和解读。
所谓的“教育”主要涵盖了两个方面:
第一是学前教育,即从儿童满三周岁开始直至进入小学就读之前的这段时间内所接受的教育;
第二则是学历教育,其中包括了义务教育(小学生活与初中教育)、高中阶段教育(普通高级中学与中等职业教育)以及高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生及博士研究生教育)等多个层次。
法律依据:
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二章子女教育第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女,按本条第一款规定执行。第六条父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。第七条纳税人子女在中国境外接受教育的,纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。
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