最近公司有人在工作过程中，神经损伤，想请问神经损伤工伤鉴定标准是什么，神经损伤算工伤吗

1、申请职业病鉴定。如果认定为职业病的，就应当算做工伤，然后可以申请进行劳动能力鉴定，根据鉴定评定的伤残等级获得相应的工伤保险待遇。
根据神经损伤工伤鉴定标准工伤保险条例规定，你可以申请下列待遇：
（1）医疗费。以医院出具的发票为准
（2）伙食费。根据住院时间长短确定。
（3）停工留薪。根据住院时间长短确定。
（4）伤残补助金。根据伤残等级确定
如果解除劳动合同的，可以获得下列待遇
工伤医疗补助金和伤残就业补助金，都需要根据伤残等级来确定。
本人非学医的，不好判断你的情形构成几级伤残，请咨询相关医生。等你确定伤残等级后，可以再来问我伤残待遇。
2、如果不构成职业病，你可以情形损害赔偿。你因为工作员工受到伤害的，公司需要承担赔偿责任。此时同样可以申请伤残等级鉴定。
根据最高法院司法解释，你可以获得的赔偿：
医疗费，根据医院的发票
误工费，根据住院时间长短
伙食费，住院期间的生活费
残疾赔偿金，根据伤残等级确定，一级伤残的，获赔20年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，十级的为2年。
后续治疗费，根据医疗需要和医院的发票确定。
总之，公司是需要承担责任的。

自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表（原件）；
2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、受伤人身份证；
4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）
5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。以上是对神经损伤咋做工伤鉴定这个问题的回答希望您满意。