上班八小时下班后相隔八小时又上班八小时，这样违反劳动法吗？

强新形势下的干部监督工作是党的建设的一项重大而紧迫的任务，也是建设高素质干部队伍的重要环节。从当前干部监督工作的现状看，主管干部的工作圈因位于“人前”,“众目暌暌”，往往监督相对有力，而生活圈、社交圈因位于“人后”，不引人注目，监督往往相对乏力。不少事实表明，主管干部的“三圈”不可能完全剥离，“小节”管不住，“大节”必失守。生活和社交中的庸俗堕落最终将导致权力的腐败。因而对主管干部的权力监督必须覆盖其任职做法、生活做法和社交做法，监督的内容要从强化日常管理和监督向“八小时之外”监督延伸，不断拓展监督的空间。