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我爸在工厂突发脑溢血工厂需要承担什么责任

4.1w浏览 匿名 2021-09-29 广东深圳
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突发脑溢血工伤能认定吗
突发脑溢血工伤能认定,单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时,突发脑溢血死亡,或者在48小时内因抢救无效死亡的,认定为视同工伤,职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。
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工作中突发脑溢血是否算工伤?
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤,因为只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险,则需在社保范围承担相应医疗费用。
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在高速上前车突然变道停车造成后车追尾,责任怎么划分
[律师回复] 在高速上前车突然变道停车造成后车追尾,一般情况下前车负主要责任或全部责任。具体责任划分如下:

一、法律依据

根据《道路交通安全法》及相关法规,在高速公路上行驶应保持安全车距,不得随意变更车道和停车。前车突然变道停车的行为违反了这些规定,是导致事故发生的主要原因。

二、责任分析

1.?前车责任:

- 前车突然变道:在高速公路上变道需要提前开启转向灯,并确保与后车保持足够的安全距离。如果前车突然变道,没有给后车留出足够的反应时间和空间,就容易导致追尾事故的发生。
- 前车停车:高速公路上除了遇到紧急情况外,不得随意停车。如果前车因非紧急情况停车,如走错路、接打电话等,后车在正常行驶情况下很难及时避让,从而引发追尾事故。
2.?后车责任:

- 未保持安全车距:如果后车没有与前车保持足够的安全车距,即使前车没有突然变道停车,在遇到紧急情况时也可能无法及时刹车,从而导致追尾事故。在这种情况下,后车也可能要承担一定的责任。
- 超速行驶:如果后车超速行驶,在遇到前车突然变道停车时,刹车距离会变长,增加了追尾的风险。此时,后车也可能要承担相应的责任。

三、特殊情况

如果后车能够提供证据证明前车存在故意制造事故、恶意别车等行为,那么前车将承担全部责任。此外,如果事故发生时有其他特殊情况,如道路施工、恶劣天气等,责任的划分可能会有所不同。

总之,在高速上前车突然变道停车造成后车追尾的责任划分需要根据具体情况进行判断。一般来说,前车的行为是导致事故发生的主要原因,但后车如果存在未保持安全车距、超速行驶等违法行为,也可能要承担相应的责任。如果对责任划分有争议,可以通过交警部门的调查和认定来确定。
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突发脑溢血休息一天算不算工伤?
员工突发脑溢血,可以认定为工伤,向用人单位索要工伤赔偿,在工作时间、工作岗位,出现事故导致劳动者受伤的,由用人单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再支付工伤赔偿款。
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在工作中突发脑溢血不认定工伤吗?
在工作中突发脑溢血不认定工伤,突脑溢血的原因需要明确了解,若与工作无关就不是工伤,若与工作有关需要其进行工伤鉴定。符合工伤的应该满足员工在工作场所、工作时间以及因非自身原因造成的伤害三个条件。
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职工宿舍突发脑溢血不属于工伤吗?
职工宿舍突发脑溢血不属于工伤的,职工在宿舍睡觉是休息时间,这个时候突发脑溢血死亡或者住院,不在工伤认定的范畴。劳动保障部门认定工伤有严格的条件和标准,只有职工在工作岗位上突发疾病,并且在两天内死亡的,才能视为工伤。
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