律图审稿专业委员会3轮严审

公司没有原因的和我终止合同。现在向大家了解一下,2017新界终止劳动合同补偿金标准的相关内容是怎样规定的?

帮助5人 3.4k浏览 匿名 2017-07-23 贵州黔南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同的主体既可以是劳动者也可以是用人单位。不管是哪一方终止的,只要符合支付经济补偿金的情形,用人单位都需要按照规定支付。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上内容就是对2017新界终止劳动合同补偿金标准的相关解答。
    全文
    13 2017-07-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3016位律师在线平均3分钟响应99%好评
2017新界终止劳动合同补偿金标准
一键咨询
  • 毕节用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    155****8548用户3分钟前提交了咨询
    167****0186用户2分钟前提交了咨询
    133****3825用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    137****3054用户2分钟前提交了咨询
    175****1247用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    150****3346用户1分钟前提交了咨询
    174****3280用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    178****8844用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
  • 160****8501用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    154****0088用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    158****3271用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    164****6436用户1分钟前提交了咨询
    173****4202用户4分钟前提交了咨询
    142****0553用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    163****5518用户2分钟前提交了咨询
    140****0005用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    134****7180用户1分钟前提交了咨询
    166****8478用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    170****8170用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    175****3655用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    164****5404用户1分钟前提交了咨询
    164****4350用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    137****6817用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    155****2423用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    165****3781用户3分钟前提交了咨询
    178****5170用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    177****6801用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    145****3645用户2分钟前提交了咨询
    134****1408用户2分钟前提交了咨询
    165****6171用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    177****4408用户1分钟前提交了咨询
    146****8537用户3分钟前提交了咨询
    138****1145用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    174****8230用户4分钟前提交了咨询
    158****3700用户1分钟前提交了咨询
    151****1086用户1分钟前提交了咨询
    138****3250用户4分钟前提交了咨询
    140****4354用户3分钟前提交了咨询
    141****7280用户1分钟前提交了咨询
    165****2043用户4分钟前提交了咨询
    175****3416用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    160****7376用户3分钟前提交了咨询
    174****0005用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    164****3810用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    136****0633用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    175****0487用户4分钟前提交了咨询
    166****5264用户3分钟前提交了咨询
    157****2757用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    176****3030用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    174****4257用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****6652用户2分钟前已获取解答
南通188****7531用户1分钟前已获取解答
徐州134****9815用户4分钟前已获取解答
终止劳动合同补偿金
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
未满十六重新补办一个身份证应该不需要监护人陪同吧
[律师回复] 在您面临这种情况时,法律提供了多种途径来保护您的权益。首先,根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条现行有效,出轨并与他人生育子女属于重大过错行为,作为无过错方,您有权请求损害赔偿,包括但不限于精神抚慰金。此外,如果您决定离婚,可以根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条现行有效的规定直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,将考虑夫妻双方的过错分别,对于有过错方,可能会在财产分割、子女抚养等方面不予照顾。

在财产分割方面,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效,离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为,可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。

对于子女抚养问题,《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式,确保子女的利益得到最大程度的保障。

实际案例中,法院在处理此类离婚案件时,会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂,以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如,在案号【(2018)粤2071民初6228号】中,尽管一方出轨并有非婚生子,但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任,法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会,以期达到婚姻关系的修复。然而,如果您坚持离婚,法院通常会依法判决准予离婚,并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。

在处理此类情况时,建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和支持。同时,收集证据也十分重要,包括但不限于通讯记录、财务记录等,以便在法律程序中维护自己的权益
快速解决“婚姻家庭”问题
当前3382位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
终止合同违约金界定在什么范围
1、当事人协议终止合同的,不论终止原因是什么,也不论当事人是否有违约行为,当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任,应由当事人自行协商确定。2、因不可归责于任何一方当事人的事由,一方行使合同终止权而导致合同终止的,合同当事人均不需要承担违约责任。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
终止劳动合同支付补偿金么?
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同终止补偿金是多少
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5849 位律师在线,高效解决问题
终止劳动合同支付补偿金吗
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
新刑法对受贿罪是怎么量刑的
[律师回复] 解析:
在触犯了受贿罪后,根据犯罪者所获得的贿赂金额及其具体情节,将依据中华人民共和国刑法进行惩处,即遵循贪污罪的相关法规进行量刑。
此外,对于索贿行为,将予以更严厉地惩罚。
受贿所得金额达到一定数量或存在其他较为严重的情节时,将面临检察院发出的拘役指控,或是三年以下有期徒刑及处罚金的惩罚。
若受贿金额巨大或存在更严重的情节,则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时处以罚金或没收财产。
而当受贿金额特别巨大或存在极其严重的情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时处以罚金或没收财产;
如果受贿金额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么犯罪者将面临无期徒刑甚至是死刑,同时处以没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应