在公司工作3年9个月，公司还没有发通知（相当有可能不会提前一个月通知员工）要搬迁。但已经可以确定将于10月底搬迁至新地点。劳动合同的工作地点写的是“上海”。请问金律师，我这样的情况能够劳动仲裁拿到赔偿吗？公司之前搬迁就没有和员工商量，直接说下周去新地点上班。所以这次估计也是这种情况。不知道我改主动找人事谈？还是其他方式处理.

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 您咨询的拆迁房无法办证问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！

[律师回复] 回迁房的买卖合同是否受法律保护，需要根据具体情况进行分析。首先，如果回迁房拥有100%的产权，那么它是可以自由买卖的，签订的合同是具有法律效力的。其次，如果回迁房没有100%的产权，例如属于“小产权”性质，那么这种买卖可能无法进行，因为可能会损害集体利益，此时签订的合同可能会被认定为无效。此外，房屋买卖合同需要满足一定的法律条件，包括合同当事人具有完全民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规和社会公共利益等。因此，?回迁房的买卖合同在符合法律规定的条件下是受法律保护的?。

[律师回复] 您好，具体要看是否是属于夫妻共同财产

[律师回复] 您好，全国各地的拆迁补偿标准都不一样，具体您可以向当地的拆迁负责部门了解情况。

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 母亲将房子各给子女一套。房产属于子女。但子女对父母负有赡养义务，应当保障母亲居住权。

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您

[律师回复] 因为什么项目拆迁？有个人安置补助费，可以调查取证补偿方案来参考，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！

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