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12315投诉教育机构有用吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与12315投诉教育机构有用吗相关的法律方面知识。
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损害赔偿故意伤害罪能生育吗
[律师回复] 解析：
故意伤害罪，通常指的是犯罪嫌疑人在明知自身行为违法性的前提下，依然采取非法手段或方式对他人的身体健康造成严重损害的行为类型。
然而，该罪并不包含故意侵犯他人生命权的行为，而是纳入到《中华人民共和国刑法》中的侵犯公民人身权利或民主权利罪范畴之内。
关于故意伤害罪的量刑标准，主要取决于犯罪人对受害者造成的伤害程度，根据伤害情况可以划分为轻伤、重伤以及死亡三个等级。
对于这三种不同等级的伤害，所面临的刑事处罚也各不相同。
例如，如果犯罪人仅导致受害者轻伤，那么人民法院通常会判处其三年以下有期徒刑；
而如果犯罪人致使受害者重伤，则可能被判处三年至十年有期徒刑；
至于导致受害者死亡的情况，则可能面临十年以上有期徒刑，甚至可能因特殊情况被判处死刑。
当然，在实际案件审理过程中，法院还需综合考虑诸多因素，如犯罪人是否存在自首、立功表现，是否积极赔偿受害者等情节，才能最终确定具体的量刑年限。
法律依据：
《刑法》第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑法修正案
（十一）》一、将刑法第十七条
修改为：
“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
“已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
“已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
“对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
“因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
”
故意伤害罪，通常指的是犯罪嫌疑人在明知自身行为违法性的前提下，依然采取非法手段或方式对他人的身体健康造成严重损害的行为类型。
然而，该罪并不包含故意侵犯他人生命权的行为，而是纳入到《中华人民共和国刑法》中的侵犯公民人身权利或民主权利罪范畴之内。
关于故意伤害罪的量刑标准，主要取决于犯罪人对受害者造成的伤害程度，根据伤害情况可以划分为轻伤、重伤以及死亡三个等级。
对于这三种不同等级的伤害，所面临的刑事处罚也各不相同。
例如，如果犯罪人仅导致受害者轻伤，那么人民法院通常会判处其三年以下有期徒刑；
而如果犯罪人致使受害者重伤，则可能被判处三年至十年有期徒刑；
至于导致受害者死亡的情况，则可能面临十年以上有期徒刑，甚至可能因特殊情况被判处死刑。
当然，在实际案件审理过程中，法院还需综合考虑诸多因素，如犯罪人是否存在自首、立功表现，是否积极赔偿受害者等情节，才能最终确定具体的量刑年限。
法律依据：
《刑法》第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑法修正案
（十一）》一、将刑法第十七条
修改为：
“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
“已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
“已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
“对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
“因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
”
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审后怎么又审讯了
[律师回复] 解析：
若未能遵守取保候审的相关规定，那么取保候审后再次面临收监的情况可能源于多种因素：
首先，由于案情的发展出现了严重的变动，使得原本已采取取保候审措施的犯罪嫌疑人人不再适宜继续执行此项措施；
其次，已经被批准取保候审的人员如有违反相关法规的行为，亦有可能会再度被捕入狱。
取保候审这一法律制度，是由我国的公安机关、刑事检察单位以及法院依据相关的规制，合法地对满足特定条件的犯罪嫌疑人与被告下发书面指令，要求被命令者向保证人或者交纳保证金以确保其不会逃避司法部门的审查、调查、提起诉讼以及审判等程序，同时要求保证在接到传唤时能够随时出庭应讯。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
若未能遵守取保候审的相关规定，那么取保候审后再次面临收监的情况可能源于多种因素：
首先，由于案情的发展出现了严重的变动，使得原本已采取取保候审措施的犯罪嫌疑人人不再适宜继续执行此项措施；
其次，已经被批准取保候审的人员如有违反相关法规的行为，亦有可能会再度被捕入狱。
取保候审这一法律制度，是由我国的公安机关、刑事检察单位以及法院依据相关的规制，合法地对满足特定条件的犯罪嫌疑人与被告下发书面指令，要求被命令者向保证人或者交纳保证金以确保其不会逃避司法部门的审查、调查、提起诉讼以及审判等程序，同时要求保证在接到传唤时能够随时出庭应讯。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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录音证据可以构成寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析：
在电话中谩骂对方，并且录音记录了下来，倘若感其情节恶劣，那么就极有可能被定性为寻衅滋事罪行从而达到立案标准。
根据我国现行刑法，如果通过打电话辱骂他人且情节恶劣，对社会秩序造成了破坏，那么将会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制等处罚措施。
值得注意的是，如果不止一次地纠集他人参与到这种行为当中去，这无疑会对社会秩序产生更为严重的破坏，因此将面临五年以上十年以下的有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
在电话中谩骂对方，并且录音记录了下来，倘若感其情节恶劣，那么就极有可能被定性为寻衅滋事罪行从而达到立案标准。
根据我国现行刑法，如果通过打电话辱骂他人且情节恶劣，对社会秩序造成了破坏，那么将会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制等处罚措施。
值得注意的是，如果不止一次地纠集他人参与到这种行为当中去，这无疑会对社会秩序产生更为严重的破坏，因此将面临五年以上十年以下的有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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被教育机构骗了报警要提供的材料有哪些
[律师回复] 解析：
（1）在个人进行报案的情况下，需要提供身份证明资料，如身份证、护照等以证实其身份的有效文件及此复印件；
（2）对于单位形式的报案，则需提供营业执照、组织机构代码证等单位基本信息的书面证明文件及其复印件，同时须附上单位法定代表人的正式授权委托书；
（3）此外，还需准备关于报案基本情况的详细说明文件。
若报案者能够提供相关证据支持，可选择提交依法获取且具有法律效力的证据；
若无法提供，也无需过于担心，因为在公诉案件中，侦查机关将会自行负责采集和整理所需的证据。
3、如遇到培训机构进行虚假宣传并导致您遭遇退费困难的情况，你可以依据掌握的相关证据，向合适的法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
（1）在个人进行报案的情况下，需要提供身份证明资料，如身份证、护照等以证实其身份的有效文件及此复印件；
（2）对于单位形式的报案，则需提供营业执照、组织机构代码证等单位基本信息的书面证明文件及其复印件，同时须附上单位法定代表人的正式授权委托书；
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若报案者能够提供相关证据支持，可选择提交依法获取且具有法律效力的证据；
若无法提供，也无需过于担心，因为在公诉案件中，侦查机关将会自行负责采集和整理所需的证据。
3、如遇到培训机构进行虚假宣传并导致您遭遇退费困难的情况，你可以依据掌握的相关证据，向合适的法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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12315投诉教育机构有用吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与12315投诉教育机构有用吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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损害赔偿职务侵占罪教唆犯罪怎么判
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，通常情况下会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金的处罚；
若涉及到数额庞大的犯罪行为，那么其量刑应在三年以上、十年以下的有期徒刑范围内，并且同样需要缴纳罚金；
而若是属于数额极其庞大的情节严重者，则可能面临着长达十年以上乃至无期徒刑的严厉判决，同时还需接受相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪而言，通常情况下会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金的处罚；
若涉及到数额庞大的犯罪行为，那么其量刑应在三年以上、十年以下的有期徒刑范围内，并且同样需要缴纳罚金；
而若是属于数额极其庞大的情节严重者，则可能面临着长达十年以上乃至无期徒刑的严厉判决，同时还需接受相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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12315不受理价格欺诈合法吗？
12315不受理价格欺诈肯定是不合法的，而且这个也是属于12315的范围之内，但如果消费者的证据不清楚，而且自己的侵犯年限已经超过了一年，那么12315如果不受理肯定就是合法的。
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损害赔偿
具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
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教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展等法律规定。
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