律图审稿专业委员会3轮严审

我和用人公司约定不缴纳社保,签了合同。今天公司说社保局数据抓取错误让我参保了,现在停了,但是有记录。这样我就不是应届毕业生了,无法报考国考省考等人事考试。这样的情况下,我应该怎么对公司提出赔偿?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-10-15 重庆
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    劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。
    1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
    2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
    3、《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。
    全文
    10 2021-10-15
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