在停车场地剐蹭凯迪拉克别后车灯和保险杠没报警走了，被指控肇事逃逸要私了25000:合理吗？

[律师回复] 若雇主实施克扣薪资之举实为不法行径。此种状况恐使劳动者对雇主丧失信心，进而影响员工的工作热情与效率。劳动者依法享有向雇主追讨被克扣的全部工资的权利。此外，倘若雇主未能遵守相关规定，恪守诚信原则，劳动行政管理机关将有权勒令其立即整改并支付相应赔偿款。在情节尤其恶劣的情况下，这不仅会损伤雇主的社会信誉度及企业形象，更有可能对其未来的招聘和运营产生负面影响。

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 那要看对方停车违规没有

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 有多少损失，说一下情况

[律师回复] 辆自己剐增自己没有带驾驶

[律师回复] 是不是报警完全取决于双方，如果剐蹭不严重，又都过去了，估计大概率是不会报警了

[律师回复] 你好，离开现场属于逃逸，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好 具体咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，这个可以撤案得

[律师回复] 交通事故，协商不成，建议及时报警，由交警部门依据现场、司机以及车辆等情况来划分事故责任。

[律师回复] 对方主责，交警认定出来了吗老乡 详细电话北京孙律师

[律师回复] 其行为侵犯您的软件著作权

[律师回复] 根据相关规定，对方作为受损车辆的车主，有权利自由选择维修单位，但是需要在合理的范围内。如果保险公司已经指定了维修点，而该维修点具备相应的维修资质和能力，那么对方应该优先考虑在该维修点进行维修。如果对方无正当理由拒绝在指定维修点维修，而是选择自行前往其他较远的地方维修，由此产生的额外费用不应该由责任方承担。当然，如果存在一些特殊情况，比如当地的保险公司指定维修点无法提供及时的维修服务，或者维修质量无法得到保证等，对方选择其他维修点是有合理依据的，那么对于因此产生的合理的额外费用，责任方可能需要承担一定的责任，但这需要对方提供相关的证据来证明其选择的合理性。如果双方对此无法协商一致，可以通过法律途径解决争议。

[律师回复] 现在有什么争议，可以说一下

[律师回复] 你好??具体情况会有专员联系您

[律师回复] 您好，责任划分一般是以交警部门出具的道路交通事故责任认定书作为依据的，在有电动车和机动车参与的事故场合，并非机动车一定是承担主要责任，而是需结合道路交通状况以及双方的违规情况予以判断。若对责任划分不服的，可以选择向上一级公安机关申请复核。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好，雷律师，单位麻醉药品被盗，其中枸橼酸舒芬太尼7支*50微克，枸橼酸芬太尼13支*0.1毫克 ，咪达唑仑10支*2毫克，这个当事人有什么责任