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朋友准备解除劳动合同,不知道经济补偿金标准是什么的,所以请问2017新界解除劳动合同经济补偿标准是什么

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2017-07-27 四川阿坝
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律师解答 共2条
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    经济补偿金的工资标准怎么算呢?根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    6 2017-07-27
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    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。但对于解除劳动合同经济补偿金的工资标准怎么算的问题,如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    以上是2017新界解除劳动合同经济补偿标准
    全文
    13 2017-07-27
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2017新界解除劳动合同经济补偿标准是什么
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