律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
借条属于实践合同吗？结合案例简要分析一下啊
一键咨询
为您推荐
解除合同案例分析？
《民法典》第565条规定，行使法定解除权的一方通知对方解除合同，对方有异议可向法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力。而审判实践中的情况多数是，享有解除权的一方直接向法院起诉要求解除合同并处理善后事宜。
10w+浏览
合同事务我借了高利贷 但是借条是正规利息实际私下很高 怎么办
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
4.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
表见代理合同案例分析？
表见代理如何认定，关键之处在于对第3个要件的理解，即如何确定相对人有充分的理由认为代理人具有代理权。相对人的理由是相对人在主观上的感受，通过某些事实，经过判断，足以认为行为人是有代理权的人。但是，这种相对人的主观判断的确定标准，并不是主观标准，而是客观标准，即判断相对人的相信，并不按照其主观的感受为标准，而是按照通常人的感受标准掌握。
10w+浏览
合同事务请问一下我老家的实用秧苗田被村委会强行征收修建村委会是否违法？
[律师回复] 王金龙律师团队，20年执业经验资深律师，近十年专业拆迁经历，如果您遇到纠纷需要咨询，可留下联系方式！
3.3w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
你好，我想问一下，无证驾驶?酒驾?逆行被查到会怎么处理啊？
[律师回复] 这是非常严重且危险的违法行为。 由于同时存在多种严重违法行为，在量刑的时候可能会考虑综合因素从重处罚。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
简析劳动关系的证明
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。五)其他劳动者的证言等。
10w+浏览
劳动纠纷拿到offer后，都已经培训一天了 hr说我简历不符合 是否能提赔偿
[律师回复] 可以主张缔约过失责任，得到一定的赔偿。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
判决不解除合同案例分析
合同解除指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因一方或双方当事人的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为，它也是一种法律制度。本案双方当事人并没有在签订合同是约定合同解除的事由，合同签订后也没有就合同解除进行协商，所以原告的请求权只能基于符合法定解除合同的条件。
10w+浏览
合同事务
实习生跟校实习，签了协议
后面又跟单位签了协议
里面说一年不得离职
我现在可不可以提交辞职信
一个月过后离职
[律师回复] 实习生跟校实习，签了协议 后面又跟单位签了协议 里面说一年不得离职 我现在可不可以提交辞职信 一个月过后离职
f
f
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4364 位律师在线，高效解决问题
合同中协议解除案例分析
合同法第96条和司法解释(二)第24条规定，行使法定解除权的一方通知对方解除合同，对方有异议可向法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力。而审判实践中的情况多数是，享有解除权的一方直接向法院起诉要求解除合同并处理善后事宜。对其要求解除合同的诉讼请求应当如何处理，“通知”是否是解除之诉的前置程序。
10w+浏览
合同事务
体考当天上午，隔壁一个考篮球的男孩，跑到实心球区扔实心球玩，砸到我儿子胸口，直接砸倒在地，起不来的那种。导致我儿子中考少了1~2分。如果走法律，我们可以要求赔偿什么？
[律师回复] 您好，具体当时的情况和细节可详细沟通下
3.8w浏览
出借人不是实际放款人有什么影响吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律条文所规定，银行或者其他金融机构如有违规发放贷款行为，将会被认定为其负有刑事责任。
此类情况中具体表现如下：
首先，若银行或其他金融机构的员工违反国家明确的相关规定进行放贷活动，并导致贷款金额达到巨大程度，那么该员工将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
其次，如果贷款金额达到了特别巨大的程度，那么该员工将可能会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
关于违规放贷罪的立案标准，主要包括两个方面：
第一，个人违法发放贷款行为给他人带来的直接经济损失必须要达到五十万元以上；
第二，单位违法发放贷款行为给他人带来的直接经济损失必须要达到一百万元以上。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。
根据相关法律条文所规定，银行或者其他金融机构如有违规发放贷款行为，将会被认定为其负有刑事责任。
此类情况中具体表现如下：
首先，若银行或其他金融机构的员工违反国家明确的相关规定进行放贷活动，并导致贷款金额达到巨大程度，那么该员工将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
其次，如果贷款金额达到了特别巨大的程度，那么该员工将可能会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
关于违规放贷罪的立案标准，主要包括两个方面：
第一，个人违法发放贷款行为给他人带来的直接经济损失必须要达到五十万元以上；
第二，单位违法发放贷款行为给他人带来的直接经济损失必须要达到一百万元以上。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
