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小公司没有签劳动合同,也没有五险一金,部分工资没有从公司财务转账,离职了可以申请仲裁么

3.1w浏览 匿名 2021-10-26 安徽合肥
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律师解答 共2条
  • 付廷斌律师
    付廷斌律师
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    全文
    1 2021-10-26
  • 李玉晴律师
    李玉晴律师
    您好,劳动法规定公司需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,您的情况一般可以申请劳动仲裁
    全文
    4 2021-10-28
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